Відгук про роботодавця «Матролюкс» Добавлен: 11.10.17 17:54

Обращение к директору ООО "МАТРОЛЮКС" Черняк П.А.
Уважаемый директор, лично к Вам, и претензий к продукции и предприятию у нас нет. Работайте и процветайте во взаимное благо Украины. Тем более вы производите отечественную, конкурентную продукцию, тем самым хоть как-то поднимая производство на Украине, предоставляете работу гражданам.
Но увы, пообщавшись с вашим персоналом, а именно отдел кадров- Екатерина тел.0674055316, как говорят диагноз подтвердился по факту. Очевидны нарушения психики, вспыльчивость с имперским высокомерием(акцент на два высших образования и якобы прокурорская практика с её слов) игра на публику в кабинете, публичные оскорбления в адрес соискателей работы! Если у вас производится видео и аудиозапись то вы сами убедитесь в её болезненном состоянии. А ведь отдел кадров-это тоже визитная карточка предприятия, соискатель первично пообщавшись с таким субъектом сразу делает вывод в общем о предприятии. Зная законодательство Украины и уважая его всегда, нужно быть объективным , справедливым, честным. В обращение акцентировалось о том, что к предприятию и директору нет претензий и не будет, потому что есть обычные ПРАВИЛА ХОРОШЕГО ТОНА, этика, культура, деонтология юридическая(в особенности для тех горе-юристов у кого полностью произошла деформация правосознания)
По существу, уважаемый товарищ директор, просим Вас рассмотреть публичное обращение и привести в нормальные, человеческие чувства особу-Екатерину тел.0674055316.
Если её поведение связано с переутомлением и бытовыми проблемами ,то согласно трудового законодательства и Закона об отпусках ДАЙТЕ ЕЙ ОТПУСК! Очередной, ежегодный, учебный, декретный, как вам будет угодно. Иначе она распугает всю публику соискателей своим неадекватным, имперским (высокомерным) поведением.
Люди приходят устраиваться на работу, работать и приносить пользу работодателю! А не выяснять отношения с офисным планктоном в лице сотрудников отдела кадров, у которых должна быть культура общения на высшем уровне, как говорят оставить впечатление о фирме в целом.
Просим дать ответ на наше публичное обращение, разобраться в конфликте. Можем обратится через приёмную городского Головы.
Будьте объективны.

Хамское, имперское отношение отдела кадров к простым рабочим.
По типу, я твой пан а ты мой холоп.
Дешёвые постсоветские понты ("-спасите, помогите,- меня убивают, охрана фас!) игра на публику.