Отзыв о работодателе «Дверной Олимп» Добавлен: 19.10.17 17:33
Основное название: Дверной Олимп
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: dvernoyolimp.com.ua
Телефоны: 044-221-28-66
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Ирпень
Просмотры: 293
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Вакансия: Менеджер
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: dvernoyolimp.com.ua
Телефоны: 044-221-28-66
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Ирпень
Просмотры: 293
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Компания Дверной Олимп уже более 9 лет успешно работает в сфере дверного бизнеса (оптовая и розничная торговля входными и межкомнатными дверями)
Автор: Нерон (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Менеджер
Дата собеседования: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Не знаю, может, и есть такие у кого-то.
Отрицательные стороны компании
Достаточно было увидеть их "офис" - металлический вагон. Пожалуй, этого было достаточно, но я решил зайти... Сырое, вонючие помещение, как коптерка вахтера. Ноутбуков нету - все свое с собой) ужснх
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Наши сотрудники в первую очередь работают ради результата, личностного и карьерного роста и возможности сделать клиента счастливым.
К сожалению, на данном сайте нельзя приложить фото нашего офиса, который явно отличается от того, что вы описали. И по вашему субъективному мнению, условия работы в нашей компании и наши ценности были не приемлемы именно для вас.
Мы сожалеем о вашем потраченном времени для прохождения собеседования и искренне желаем найти работу своей мечты!
Просим наших бывших, настоящих и будущих сотрудников обязательно писать абсолютно любое свое мнение с профиля конкретного человека для исключения отзывов людей, которые были уволены за халатное отношение к своим обязанностям и неуважительное отношение к клиенту и хотят таким способом принести вред компании.
Юлия, HR-директор.