Відгук про роботодавця «Укринстал» Доданий: 23.10.17 20:43
Сфера діяльності: Торгівля: Господарчі товари, будматеріали, электротовары, сантехніка
Сайт: ukrinstal.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ, Киев
Перегляди: 309
Усього відгуків: 18
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Корисність відгуку: 2 - 3 = -1
Всього коментарів: 5
Позитивні сторони компанії
нет
Негативні сторони компанії
На первый взгляд компания хорошая. На второй выплывает всякое гавно.
Начальница отдела мужеподобная, нервная, нетраханая сука, которая с самого утра кидается на людей. Приходит с недовольным ебалом и стартует. Остальные сотрудницы прекрасного бабколлектива лижут ей жопу, чтобы не вылететь с насиженного места. В отделе нет ничего интереснее чем обсудить тебя, когда ты вышел. Какие на тебе трусы с кем ты спишь чем дышишь.Так как с личной жизнью и семейством там у всех печалька, отсюда и зависть и женская гнильца.Директор компании зависает в общей системе и сам кайфует от нее. Кто принят на работу и кто уволен-такие мелочи его не интересуют.Праздники ударно трудимся в компании, на работе сидим до полуночи, а кто ушел в 18-00, тем вслед куча ненависти.Переработки естественно не оплачиваются.Взаимопомощи нет, кидают тупо в болото. Уважения достойны только пару человек, и то, они там до лучших времен, пока не найдут здоровую компанию и атмосферу в коллективе.
Такое вот унылое гавно…….
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Человек, который за месяц не освоил цепочку документов в 1С, не является ценным кадром. Поддержку оказывали все, кто мог, показывали, объясняли, вот только вместо тебя не делали. Проблемы у компании есть, но ни одна из них не описана выше.
В любой компании, во время испытательного срока, НЕОБХОДИМО показать свои компетенции и навыки, а не развесить уши на сплетни и т.д.
Рената Литвинова, мотивировать работодателя и коллектив нужно, в первую очередь, своими достоинствами, и стоило бы в отзыве указать, какую ценность для "такой" компании Вы представляли или могли представлять.
И, интересно, что же компания потеряла, расставшись с вами?