Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО МоноПак» Добавлен: 06.11.17 13:06

Основное название: ООО МоноПак
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Сайт:
Телефоны: 056 376-14-33
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,90/5,0

Просмотры: 335
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Гибкая упаковка
Автор: Вася (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

???

Отрицательные стороны компании

Уважаемые Вале Рия, Нина, Работающий, Алина, Петр, сережка – шесть в одном, а именно все отзывы и комментарии от администрации. Ваши тщетные потуги обелить руководство этой организации – топорная работа. Глупо писать от вымышленной Вале Рии (02.11.17 17:56), которая полгода назад якобы бродила по цеху (была жара!!!), уехала в другой город, а потом решила написать. Через 16 минут ей отвечает некая Нина (02.11.17 18:12), о том, как она благодарна Вале Рии (это ж надо было такой ник придумать) и ринулась устраиваться на Монопак. Тут же подтянулись Работающий 02.11.17 18:21 (к комменту от 30.10), Алина 02.11.17 18:18, Петр 02.11.17 18:08 (к комменту от 25.10) и сережка 02.11.17 17:58 (к комменту от 17.10). Наверное 2 ноября в 18.00 были все в ударе . Глупо для взрослых людей. Какими бы ни были отзывы, все равно - главный показатель - это не плюшки и байдарки и тем более спецодежда с водой (что является необходимым условием по Законодательству, а не заслугой того самого Хазяина (по отзыву Вале Рии), а бесконечные вакансии на ключевые (во всяком случае не второстепенные) должности на сайтах поисковиках. Вот главный показатель. А плюшки и корпоративы с чаем – это вчерашний день.
Важнее: - официальная зарплата – минимальная, все остальное – в конверте, поэтому, если человек собрался уходить, он не уверен, соблаговолит ли «хазяин» выплатить все полагающееся;
аналогично с больничными выплатами – они тоже только от официальной части;
директор не ценит профессионалов (поэтому и большое количество вакансий), очень плохо и болезненно реагирует на факт смены места работы и на просьбу пересмотреть зарплату. Эдакий «царек возомнивший».
Поэтому люди и уходят.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5