Відгук про роботодавця «KISLOROD» Добавлен: 07.11.17 23:08
Інші назви: Кислород
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Телефони: +380671751175
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 334
Усього відгуків: 3
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Хорошая аппаратура, именитые клиенты, удобное расположение офиса.
Негативні сторони компанії
Постоянная текучка кадров из-за полной некомпетентности начальницы. Оформление не официально, налогов не платит. Выработана схема: дать 50% зарплаты, а остальные удерживать, мотивируя промахами вашими или предыдущими, поскольку деньги куда-то перераспределяются. Клиенту начальница говорит, что задание выполнено, а сотруднику оно только дается, вследствие чего все клиенты недовольны. Задачи ставятся нереальные. Постоянные переработки до 21-22:00. Как человек начальница Ольга Орлова сначала кажется милой и приятной, на деле - ужасный манипулятор и работает с половиной клиентов за бартер для себя лично. В офисе нет центрального отопления и не будет из-за особенностей здания, нет ни администратора, ни офис менеджера - элементарно даже туалетной бумаги и мыла нет, пока сотрдуники не купили за свои деньги. Во всем всегда винит сотрудников, все плохие, все налажали и всем не положено нормальную зарплату. Сама опаздывает на собеседования от 30 минут до 1 часа, на встречи с клиентами (класса люкс) на 2-3-6 часов. Может не явиться и вовсе. Клиент же это вменяет в вину сотрудникам и не платит. Как итог - зарплаты получают лишь те, кого Ольга боится потерять. Постоянно говорит ложь, путается в своих же словах, порой выглядит неадекватной или под веществами. Если попытаться доказать что-либо скринами - уходит от темы. Ах да, у сотрудников требует по 5 копий паспортов для неизвестных целей.Как вы понимаете, никаких льгот, праздников государственных и отпусков вам не положено.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.