Отзыв о работодателе «AKloni - Антон Гломозда» Добавлен: 08.11.17 01:15
Другие названия: Академия комплексного развития личности мужчины Антона Гломозды
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: akloni.com
Телефоны: +380969419494
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, ул. Саперно-слободская, 8
Просмотры: 883
Всего отзывов: 131
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Офис в 10 минут от м. Демеевская.
Возможность посмотреть тренинги по пикапу.
Отрицательные стороны компании
Следующий текст будет только для личностей, которые прежде всего ценят своё время, и не будут тратить его на собеседование в этой компании.
Владелец - эгоцентрист, который зацикленный прежде всего на себе и на своих амбициях, неоднократно обанкротился из-за своих ошибок, но так и не сделал работу над ними. Сейчас происходит тоже самое, нет понимания работы в команде, ценности кадров, словосочетание "корпоративной культуры" там отсутствует. Именно поэтому этот проект так и остается на уровне - start-up и не масштабирует свою деятельность. Как говорят - "рыба гниёт с головы".
Коммерческий директор, он же соучредитель, он же фин.директор, он же завхоз и по совместительству личный психолог владельца -Евг. Что еще можно сказать о человеке, который в 36 лет добился того что занимается продажами тренингов по пикапу. Немножко иронично но все же вернемся к делу.
Вкратце -офис в 10 минутах от м. Демеевская (нигде больше не снимают, так как на Демеевке живет владелец, он другие районы не рассматривает), уважения к сотрудникам нет, корпоративная культура отсутствует, коллектив 35+ (набирают того кто пришел и согласился потратить своё время), офис - серые стены с решетками на окнах, соц.пакета нет, официального оформления тоже нет, перспектив работы нет - если менеджер по продажам начинает зарабатывать больше тысячи долларов, такого сотрудника увольняют, так как Вы начинаете зарабатывать больше коммерческого директора, ему завидно и он сразу же идёт к владельцу с вопросом о Вашем увольнении, а владелец обязательно тебя уволит без причины, так как они лучшие друзья=), мотивация создавалась за 2 часа в кафе от потолка, и как всегда не в пользу сотрудника. Ставка 5 тисяч + проценты (3,5,7), выйти на уровень зп выше 15 тис гривен для многих будет сложно, учитывая то что нужно будет продавать тренинги по пикапу взрослым дядькам, которые сами не знают чего хотят. Естественно в коллективе были адекватные люди, но их увольняли и что самое главное им или полностью не выплачивали зп, либо же частично недоплачивали.
Еще раз повторюсь - этот отзыв - это информация в первую очередь для тех, кто дорожит своим временем и хочет попасть в перспективную компанию. Не повторяйте ошибок других людей. Естественно в этой компании тоже кому-то надо работать, но явно не Вам. Места для адекватных, целеустремленных и амбициозных кадров там - нет.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Мы очень ценим критику и точку зрения своих бывших работников, особенно тех, Которые больше года работали в таких «плохих условиях».
И так, я немного развею вашу голословность.
Директор компании справедлив и объективный, человек который умеет. выстраивать отношения в коллективе и создавать команду.
Офис - светлый, чистый, просторный и самое главное теплый, в нем комфортно проводить свое рабочее время и время отдыха.
По поводу корпоративной культуры она присутствует, скажу больше
мы активно занимаемся ее развитием и совершенствованием: посиделки, собрания, тренинги, монополия, общий коллективный отдых, или корпоративы это о нас.
Условия выплаты заработной платы, мотивации, бонусов, даты выдачи и прочее,не составляются в кафе, они фиксированные и утверждены соответствующим документом.
Мы любим и ценим свою дружную команду, мы вместе растем, идем вперед и достигаем поставленных целей.
Каждый из нас уникален и трудно угодить всем, поэтому вам желаю удачи во всем.