Відгук про роботодавця «Ашан» Добавлен: 07.01.12 16:39
Інші назви: Кольцевая
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Адреса: Україна, м. Київ, Кольцевая
Перегляди: 264
Усього відгуків: 6
Посада: менеджер
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Позитивні сторони компанії
Официальное трудоустройство, соц. пакет, своевременная з/п.,
Отлично "стартанула" компания при входе в Украину. Нет уменшения в з/п. Огромное внимание обучению сотрудников всех рангов.
Негативні сторони компанії
Самой негативной стороной есть отношение, с недавнего времени, нового руководства магазина как к менеджерскому составу, так и к рядовым сотрудникам. Новое начальство поменяло и перестроило "под себя" сложившийся с открытия магазина, коллектив (до недавнего времени) прочный и проффесиональный. Кто не захотел "плясать под дудку" нового руководства - были уволены (причём чутли не как пеступники), или ушли сами.
До средины 2011г (при старом руководстве) - это был один из самых лучших магазинов в котором соблюдались и принципы и правила компании вообщем, в котором роботала стабильная и профессиональная комманда менеджеров и сотрудников, хотелось идти на работу, а теперь - это далеко не то, люди работают без командного духа, просто работа как и множество других.
Все условия зависит от руководства на магазине, но есть моменты которые не совсем правдоподобно приподносят ещё на собеседованиях: о повышении з/п (будто бы каждые пол года), о карьерном росте (происходит совсем по непонятным критериям. Можно роботать года и никуда не продвигатся, а можна, через пол года или год (непонятно какими путями) вылезти на ступень вперёд), и необязатель при этом быть профи (как я увидела с некоторых повышений), могут взять на один периметер, а потом добровольно-принудительно перебросить на другой (не спрашивая особо согласия у сотрудника) или просто добавить ещё отдел или периметер, не добавляя при этом мотивации. Ещё один интересный момент в мотивации компании: можно проработать года и Вам повысят з/п на процентов 20 (вообщем), а новым пришедшим сотрудникам сходу дают в раза полтора, как минимум, з/п больше. Вот как-то так ценят профессионализм.
Надеюсь, это краткое описание кому нибудь поможет сделать правильный выбор при поиске роботы.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.