Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЧСПТО Инструмент центр» Добавлен: 09.11.17 12:26

Основное название: ЧСПТО Инструмент центр
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Телефоны: +380 (56) 790-17-90
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,45/5,0

Просмотры: 345
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Продажа бетоносместителей, тачек, лестниц
Автор: Алекс (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: manager
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $200
Финальная зарплата: $200

Положительные стороны компании

Нет. Положительные ответы типа "Мастер и ученики" либо. Компания несмотря на трудности "устояла после ухода Крыма и Донбаса" это все пишется дирекцией с середины 14 года под копирку. Кстати это уже даже не актуально в 17 году т.к многие компании в сфере как ИЦ стали развиваться большими темпами. (Будпостач, Будмонстр к примеру)

Отрицательные стороны компании

Отзывы которые отрицательные это правда на 146%.

Прежде чем идти на собеседование подумайте, поспрашивайте, поузнавайте, внимательно посмотрите на компанию(отзывы те же), Если уж пошли на собеседование (не советую этого делать) попробуйте узнать четкие цифры по з.п и четкие условия работы. Конкретные задачи, зону ответственности. Размытые ответы не принимайте за ответы. Т.к там могут в будущем ввинить все и всем (если не дай Бог пойдете работать). Посмотрите на территорию, на внешний вид на людей, там работающих на дирекцию, на распорядок. Смотрите трезво на вещи, чтобы вам не говорили. Уточните куда делся прошлый сотрудник, сколько он работал (95% будет ответ 3 мес и он не справился с задачами). Возникает вопрос, а почему? А кто перед ним был? Скорее всего вам внятно не ответят. Спросите как происходит оформление (т.к они злостные нарушители КЗоТа). Если вдруг идете на менеджера помните вы не материально ответственное лицо пока не подписали договор материальной ответственности. А менеджер не обязан подписывать этот договор т.к менеджер не имеет доступа к деньгам в этой конторе.
Запомните вас никто повторяю НИКТО не имеет права оскорблять, обзывать. Даже если это "жыр.... жЫна Дырехтора". Если это происходит можете смело отвечать тем же
Также помните вы не грузчик и не дворник, это я к тому что там могут любого человека (в основном менеджерский состав) "попросить" убирать территорию, помочь складу грузить машины до 22,00.
В компании дирекция любит, чтоб все засиживались до 22,00 как они, только они забывают, что они владельцы бизнеса и это их детище, а вы наемный работник, который работает за гроши. И у вас должен быть четкий гафик. 9-18.
Если работодатель хочет чтоб вы приходили вовремя, то и уходить вы должны вовремя. За переработку +20% по КЗоТу кстати.
Ребят я к тому что, в Днепре много фирм хороших, плохих куда можно пойти работать. Поверьте ИЦ это одно из худших мест для работы, и хорошо если вы потратите только время работая там, а не здоровье.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5