Отзыв о работодателе «DV Bank» Добавлен: 10.01.12 15:04
Основное название: DV Bank
Другие названия: ДиВи Банк
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: dvbank.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 374
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2011 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Другие названия: ДиВи Банк
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: dvbank.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 374
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
DV Bank – це молодий амбіційний банк, який було створено для того, щоб надавати клієнтам фінансові послуги та консультації найвищої якості.
Автор: Елена Петровна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: 2011 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Молодой банк и молодая команда. Средний возраст 26-27 лет.
Находиться в центре Киева.
Отрицательные стороны компании
Собеседование длиться достаточно долго по сравнению с аналогичными в других банках. Задают вопросы, которые абсолютно не касаются вакансии. В конце собеседования спрашивают сколько сможете поработать бесплатно, якобы что бы приспособиться и полностью адаптироваться. Обещали перезвонить в любом случае о результате собеседования - наглая ложь!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Со мной проводила собеседование Юля, она вроде там руководитель по персоналу что ли. О ее компетентности в своей же области я промолчу. Поверьте, я обучался этому "хитрому" делу и сам проводил собеседования по и набирал команду. Более бессмысленных и неструктурированных собеседований я не проходил. Да, бесспорно, девушка презентабельна, но опыта как у начинающего рекрутера. На Ваши вопросы ответит, но впечатление складывается двоякое. Ваш опыт никто не проверяет, соответствующие вопросы не задают, переливает из пустого в порожнее. В общем, подучите своего руководителя по персоналу проводить качественные собеседования, т.к. одной ее привлекательности мало. Извините, но блондинки рулят...
В команде важно не только ваши профессиональные качества, но и ваши человеческие! Для этого и задаются вопросы.
По поводу "перезвонят", скажу одно мне перезванивали.
По поводу "бесплатно поработать" - даже на стажировке платят.
Вы простите, точно были на собеседовании в этом банке.
У меня совсем иные впечатления.
сразу настораживает. Чтобы полностью адаптироваться на новом месте, человеку надо 6 месяцев или 1год. Минимальное самое 2 месяца. А кто будет финансировать это время?!