Відгук про роботодавця «New Recruiting Group» Доданий: 21.11.17 10:19
Інші назви: NRG
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт: nrg-ua.com
Телефони: +38 (044) 594 30 98 (многоканальный) +38 (044) 280 44 42 +38 (044) 280 21 32 +38 (044) 383 47 13
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 429
Усього відгуків: 14
Опис діяльності:
Посада: Директор, учредитель
Дата початку роботи: Серпень 2007 г.
Корисність відгуку: 1 - 2 = -1
Всього коментарів: 3
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Хочу прокомментировать отзыв последнего посетителя данного сайта: 140 кв.метров в центре Киева, на Печерске, в 3-х минутах ходьбы от метро Арсенальная, со свежим ремонтом, с прекрасными комфортабельными переговорными. Да, наш офис в жилом доме, но это не делает его менее уютным и привлекательным. В нашем офисе любят проводить встречи наши клиенты, с удовольствием приезжают на встречи кандидаты. У нас всегда вы встретите теплый прием: профессиональные консультанты NRG проведут личную встречу, выяснят профессиональные и личностные компетенции, которые принципиально важны для наших заказчиков, вы всегда можете рассчитывать на ароматный кофе, вкусный чай, открытые бизнес отношения, индивидуальный подход к каждому клиенту, и каждому кандидату. Искренне желаю человеку, оставившему этот отзыв стать учредителем крупного бизнеса, снять офис в бизнес центре класса А, фундаментально "стоять на ногах", ощущая экономическую и политическую стабильность в Украине, а оставляя отзывы писать свое имя и координаты для связи и выяснения подробностей проявленного недовольства. В случае возникновения вопросов, вы всегда можете связаться со мной, а также оставить свой вопрос на нашем сайте. Ни один запрос не останется не замеченным, ответ вы получите обязательно.
Негативні сторони компанії
Мы работаем в единой информационной системе, где фиксируются все звонки и все встречи, абсолютно все кандидаты в обязательном порядке получают обратную связь. Если по какой-то причине вы не своевременно получили, или не в полном объеме, считаю, это своей недоработкой, как руководителя. Моя задача правильно научить персонал. Благодарю, что обратили мое внимание на этот вопрос. Если остались еще какие-то вопросы, обращайтесь.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Для данной компании это уже закономерность ) Чай, кофе не мотивируют сотрудников на долгосрочное сотрудничество :-), а вот "открытые отношения" - да