Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Бюро продаж Андрея Крупкина » Добавлен: 22.11.17 23:26

Основное название: Бюро продаж Андрея Крупкина
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,62/5,0

Просмотры: 435
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:
Создание прибыльных отделов продаж с гарантией результата
Автор: Консерватор (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: человек - сделай всё)
Дата собеседования: Ноябрь 2017 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Молодые ребята у которых "своя атмосфера".
при выполнении заданий получаешь новые познания для себя

Отрицательные стороны компании

Бюро кажется приличной конторой, размещение офиса - в центре, в одном из БЦ. НО, позже, возникает много непонятных моментов. Сам Андрей - харизматичный парень и умеет продать свою компанию, идею. Да так продать, что какое-то время пребываешь в эйфорие. Когда эйфория исчезает, начинаешь анализировать и прозревать, задаешь интересующий вопрос, а девочка которая проводила собеседование и потом организовывала кучу своеобразных заданий (то ли HR, то ли один из новоиспеченных сотрудников, для которого это тоже очередной этап проверки), не очень уверено объясняет и съезжает с темы.
Зато тебя выжимают по полной.
Первый этап - групповое собеседование (человек 20-25 точно было), остаётся до 10,сразу же общаешься лично с Андреем, остаётся ещё меньше. Потом, дают задание на дом и отпускают с миром до след.дня. Следующий день (полный рабочий день - на секундочку) ты выполняешь кучу "очень нужных" заданий,опять лично говоришь с Андреем и той девочкой. Снова задания на дом и до следующего дня. И это,заметьте ещё не стажировка...это "адаптация". Второй полный день - снова дают задания, но тут,вдруг, задания начинают приобретать запашок "вы выполняйте задания,которые нам нужно выполнить самим-но нам лень, а вы их выполните за бесплатно, а мы вас оценим". Листик с заданиями "адаптации" - это какой-то прикол. Реально, похоже на отбор на вакансию ген.директора в какой-то крупной и скрытной организации.
Зовут на одну вакансию, а по факту выходит, что совсем нет у них четкого понимания чем будет заниматься человек на этой должности.
З/П - заявленая в вакансии не соответствует той,которую озвучивают в результате.
в итоге - 2 полных дня потраченного времени, плюс "убитое" вечернее время на выполнение "домашнего задания", написание 5 или 6 эссе, которые никто не читал.
Короче, если Вы в данный момент работаете или очень цените своё временем, любите, чтоб всё четко объяснили - даже не идите на собеседование.