Отзыв о работодателе «трокот» Добавлен: 08.01.18 01:31
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Дмитровское шоссе 100 стр.2
Просмотры: 462
Всего отзывов: 44
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Стартовая зарплата: $12500
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
их просто нет!!!
Отрицательные стороны компании
Работал в этой компании три месяца и за это время узнал все, что нужно об этой шараге.
1-Я могу с полной ответственностью заявить, что положительные отзывы пишут сами сотрудники по приказу руководства.
2-Оформления никакого нет в течении трех месяцев, а далее договор какой-то подряда(бумажка ж...у вытереть) Соответственно белых отчислений никаких нет.
3-Мотивация очеееень странная, которую могут поменять, если их что-то не устроит. А так, мотивация нацелена то, чтобы вы сидели сутками у них в офисе и получили копейки. Сразу хочу подчеркнуть, что я продажник со стажем, но там все зависит от прихода заявок, которых постоянно не хватает. Оклад они платить не хотят, так как им он не выгоден. Я первый месяц стажировки сработал в минус(транспорт, еда)
4-За три месяца работы в данной шараге из новичка я превратился в самого старого сотрудника=))))) текучка безумная. Много отзывов пишут курьеры, так как их вообще за людей не считают. Есть там кладовщик Костя, который думает, что он большой начальник и просто так штрафует, придирается на ровном месте.
5-Добираться до офиса 30-40 от метро Петровско-Разумовская.
6-Дела в компании на сколько плохо, что уволилась добрая половина сотрудников с производства.
7-про выходные вообще забудьте, так как будут звонить и просить выйти.
8-Толкового руководителя нет, лезут все поруководить и получается полный бардак
9-при мне кинули нескольких ребят на деньги((( закон не соблюдают.
Надеюсь, что кому то данная информация будет полезна.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Хочу ответить на данный отзыв как руководитель.
Текучка в отделе продаж это к сожалению стандартная ситуация и боль многих компаний.
Есть всегда две стороны - Сотрудник и Компания и по личному опыту могу сказать, что действительно существуют компании, в которые даже переступать порог страшно, но не стоить забывать, что так же есть и сотрудники, которые переступив порог любой, даже самой прекраснейшей компании найдут тысячу недостатков и десятки способов вырвать свой незаслуженный кусок. Ну да ладно бог им судья.
К сожалению многие люди, которые приходят в наш отдел продаж в основном считают, если они работали в продажах больше года – то они «гуру продаж» и их уже ничему новому не научишь. А когда спрашиваешь где и как они обучались данному мастерству, то в лучшем случае скажут - смотрели ролики на YouTube.
Мизерный план продаж, который выполняет адекватный новичок без короны на голове, для "гуру продаж" просто унижение, так как слишком завышен, а когда план по логическим соображения после испытательного срока становиться выше – то "гуру" заявляет - это обман, и не зависимо от того, что выполнение плана оплачивается в виде %, и есть возможность влиять на свою зарплату. Но это не для «гуру продаж» им нужен всегда оклад – так сказать «стабильность», не зависимо от достижения результатов.
К сожалению для «гуру продаж» такого формата, в компании Трокот другие условия и цели. Поэтому кандидаты такого уровня не способны проявить себя трудолюбивым и способным сотрудником - не задерживаются и как правило не уходят, а их увольняют. И на последок они решают проявить свою истинную сущность написав негативный отзыв. Знайте, не обоснованная и не подтверждённая фактами критика в чью либо сторону говорит о том, что человек сам накосячил, и теперь обвиняя, пытается оправдать свои косяки перед собой.
Печально но факт, злиться и обижаться на свою некомпетентность "гуру" даже не мыслят и не хотят развиваться, а вот отзыв написать с обвинениями это всегда пожалуйста.
На последок хочу сказать бывшим сотрудникам: Прекратите лениться, развивайтесь, учитесь, ставьте цели и достигайте их, а не жалуйтесь, что вас кто то обидел и обманул. Посмотрите на себя, может быть вы обманули на собеседовании ожидания работодателя, поэтому бумеранг правосудия и вернулся в вашу сторону.
Будущим кандидатам НУЖНО ЗНАТЬ, ЧТО Перед нашей компанией стоят высокие цели, мы хотим предоставлять свой продукт всему миру, а для достижения таких целей нам нужны действительно сильные, энергичные, адекватные и способные люди, люди готовые каждый день достигать новых результатов и бить рекорды. Кто не готов к таким условиям , не нужно тратить не ваше не наше время. Всем спасибо за внимание!
PS на данный момент в компании работает более 60 человек. А продукт компании продается в такие страны как Индия, Израиль, США, Германия, Бельгия, Франция и вся Россия.