Отзыв о работодателе «AIRON» Добавлен: 11.01.18 21:47
Другие названия: ФОП Тарасов, ФОП Ей сен ти техноложди
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: airon.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Старокиевская 10и
Просмотры: 355
Всего отзывов: 18
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $400
Положительные стороны компании
Из положительного только несколько сотрудников, с которыми можно общаться. И опыт (если вы всё же останетесь) распознавания лжи.
Отрицательные стороны компании
Даже не знаю с чего начать. Утро начинается с записи на доске во сколько кто пришел. Если опоздал-в конце месяца тебя оштрафуют. Далее танцы с бубнами (зарядка для директора компании, на которую он может опоздать или не придти). Никто ее делать не хочет, за исключением бухгалтера. Но все обязаны зарядку выполнять. Ведь вы же команда!!! Дальше отчитывается что делал вчера и что будешь делать сегодня (правда, это счастье светит только менеджерам-они считаются самыми бездельниками). Получив заряд оптимизма ты обязан весь день улыбаться, не сеять негатив и о проблемах говорить директору тет-а-тет. Не дай боже на собрании. Ни-ни. Подорвешь авторитет, т.к. директор не может ответить на рабочий вопрос, предварительно не обдумав ответ и твои возможные возражения. Дальше директор либо сваливает "по делам" либо сидит со всеми в кабинете и слушает, чтоб не было посторонних разговоров. Только о работе, смеяться-будет 5 минут, включат видео камеди Клаб, вот и посмеетесь. Дальше в Вайбере сообщение, что сегодня витаминный день и надо скинуться по 20-30 грн. Витаминный день тоже прихоть директора. Но скидываются все. Не встречал ещё в жизни таких жадных людей. Дальше есть время поработать, к вечеру собрание. На нем все рассказывают что делали на прошлой неделе и что будут делать на следующей. Собрание без регламента, сотрудников задерживают, вроде так и надо. Ах да, может на собрание прилететь некто Юля-подружка директора, которая ранее занималась поиском персонала, а сейчас-моральная поддержка директора (или, как она его называет "собственника"). Отдельная история это защита своей з/п, так называемый kpi, где вам доказывают, что задачу ты не выполнил, посему денег не получишь
Цель всего того-максимально урезать вам зарплату. Официальное трудоустройство-ложь.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.