Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Манго Телеком"» Добавлен: 02.02.18 11:01

Основное название: ООО "Манго Телеком"
Другие названия: Информационное бюро "Бизнес Волна", ООО "Центр Телеком", ООО "Алоха"
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 742-44-44
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,91/5,0

Просмотры: 325
Всего отзывов: 111
Описание деятельности:
услуги IP-телефонии, аутсорсинговый call-центр.
Автор: Евгений (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Продажи( исходящие звонки и входящие обращения)
Дата собеседования: Январь 2017 г.

Положительные стороны компании

Комфортный офис, удобное расположение (от метро)

Отрицательные стороны компании

Неопределенность- это лозунг под которым работает компания.
"Профессионализм" на стадии собеседования был просто удручающим, при стандартной схеме работы с HR специалистом и руководителем отдела( ни одного толкового вопроса с их стороны, касательно профессиональных компетенций), только внешнее выслушивание и прощупывание тебя ( по ощущениям в первую очередь на предмет твоих личных качеств и взглядов на жизнь). Самое негативное впечатление оставило постоянное наглое "вранье" Hr специалиста, которое длилось на протяжении ДВУХ НЕДЕЛЬ, касательно моей кандидатуры. Окончательный ответ (да или нет) они не дают, вместо этого постоянные увиливания, в духе " мы еще не определились, сравниваем кандидатов,но вы подождите, ведь нам интересна ваша кандидатура". Приходилось общаться только по почте, т.к на личные звонки естественно не отвечают (p.s компания специализируется на записи разговоров). Итог: не стоит тратить свое время на эту организацию, очень много внутренних несогласованных проблем, и как я понимаю, расчет идёт на "новеньких", неопытных людей, которые будут усердно впахивать в режиме 24/7, при этом довольствуясь мизерной окладной частью, дмс( после испытательного срока) и средними цифрами по переменной части оплаты труда при запредельной нагрузке (только заявленный поток обращений в день 70-80 звонков, не говоря уже о реальных цифрах). Очень жаль, что позиционирование расходится с реальной ситуацией, но выбирать как всегда вам. Не теряйте времени зря!