Отзыв о работодателе «medpred.co.ua» Добавлен: 01.02.12 22:28
Основное название: medpred.co.ua
Другие названия: профессиональный сайт и форум медицинских и фармацевтических представителей Украины и Киева
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: medpred.co.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 403
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: профессиональный сайт и форум медицинских и фармацевтических представителей Украины и Киева
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: medpred.co.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 403
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Интернет-ресурс с развитым форумом для работников фармацевтических компаний
Автор: медпред (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
только для собственника, администратора и модераторов оного, "стригут" себе в карманы подчистую, без зазрения совести
Отрицательные стороны компании
медпред medpred.co.ua - это грязный, клеветнический форум, цель которого - сбор денег. И суда по количеству закупаемых ими ссылок собирает он немеренно, сначала поливая грязью, а затем требуя за это деньги. И это касается не только МП, РМ, ФФМ, но и компаний. Уважаемые! Прекратите кормить ЭТУ ПОМОЙКУ!!! Почитайте в википедии о троллях, кто не знает, и не ведитесь на их красивое название!!!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.