Відгук про роботодавця «ивана лепсе 16 а» Доданий: 19.02.18 23:49

Работаю в компании с 2013 года. Я пришла в компанию на позицию офис-менеджера, а на данный момент являюсь экономистом финансового департамента.
Прочитав отзывы, как сотрудник данного департамента, хочу отметить, что менеджеры по продажам должны понимать - они ведущие звенья большого механизма, которые и обеспечивают прибыль.
Если менеджер по продажам не может привлечь платежи, не работает с исходящими звонками, не может управлять своими показателями, не владеет прогнозированием и не может управлять дебиторкой – такой сотрудник не может быть менеджером по продажам.
Плановые показатели устанавливаются исходя из анализа предыдущих периодов и существующей клиентской базы менеджера, конечно же, устанавливаются с точки зрения прироста, т.к. компания нацелена на расширение, а также имеют региональную особенность и зависят от времени работы менеджера в компании. Структура заработка менеджера по продажам простая и прозрачная. Состоит из оклада и бонусов. Да мы не выплачиваем бонусы менеджерам по продажам, если выполнение плана ниже 80% и этого принципа придерживаются многие компании. Также у нас существует ежеквартальная оценка деятельности менеджера по продажам, и, конечно же, стабильно отрицательная динамика продаж менеджера компанию не устраивает.

нет