Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Prime Card» Добавлен: 20.02.18 20:08

Основна назва: Prime Card
Сфера діяльності: Послуги: Дизайн, рекламні матеріали
Сайт:
Телефони: 067 551 4004
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 1,60/5,0

Перегляди: 239
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Полиграфия, печать на текстиле, изготовление пластиковых карт
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: Жовтень 2015 г.
Дата звільнення: Лютий 2018 г.
Стартова зарплата: $165
Фінальна зарплата: $270

Позитивні сторони компанії

1 )Можно отпроситься по необходимости.
2) ЗП в удобною для Вас дату.
3) Работа с 9:00 до 17:30.
4) За переработки х2.
5) Могут взять без опыта.

Негативні сторони компанії

1) Рабочий инвентарь древний и разваливается, если что сломалось, то в первую очередь пытаются обвинить Вас. В последствии Вас же его и заставят чинить. Если ремонту не подлежит, то справляйтесь как угодно.
2) Покупку нового инвентаря или расходников порой приходится чуть ли не выпрашивать.
3) Отпуск всего 10 рабочих дней.
4) За больничные и если просто отпросились могут не заплатить, кому платят, а кому нет. Как работает фактор выбора тех кому платить, а кому нет неизвестно.
5) Рабочее место и инвентарь для работы могут собрать в прямом смысле слова из того, что валяется под ногами.
6) Не важно на какую должность Вы пришли, вы будете грузчиком, бегунком, уборщиком и т.д. За такие работы Вам не доплатят.
7) Низкий уровень ЗП.
8) Низкий уровень морали у руководства, поощряется шкурничество и подхалимство.
9) Отсутствие расчетки по зарплате, деньги выдают только наличными, иногда с задержками до недели.
10) Хамское отношение к сотрудникам. Если Вы имеете свое мнение, то как минимум Вы попадаете в немилость. Отдельные личности могут в диалоге "Бурить"
11) Отдельные отходы Вас могут попросить выбрасывать тайком.
12) Соблюдение правил КЗОТ и ТБ не в почете.Приходилось даже соблюдать режим молчания и прятаться при проверках пожарников.
13) Производственные вопросы практически всегда решаются "Колхозным" методом.
14) За уборщицу на производстве скидывается весь коллектив, директор с подачки начальника цеха платить за уборщицу не хочет. Т.е. подметайте в коридорах, мойте унитаз или платите сами за уборщицу.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 2/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 2/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 1/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 2/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5