Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Power Life» Добавлен: 08.03.18 13:41

Основное название: Power Life
Другие названия: Повер Лайф
Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары
Сайт:
Телефоны: (096)-924-91-26 (066)-175-16-03 (093)-801-27-25
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр, Днепр
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,54/5,0

Просмотры: 416
Всего отзывов: 17
Описание деятельности:
Реализация спортивного питания и аксессуаров в Днепре и городам Украины.
Автор: Данил Федоренко (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Продавец-консультант
Дата начала работы: Февраль 2017 г.
Стартовая зарплата: $3000
Текущая зарплата: $4500
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Интересная сфера работы в целом.

Отрицательные стороны компании

Их достаточно много.Печальное отношение администрации к сотрудникам компании, это можно легко проследить по тому факту, что там надолго совсем никто не задерживается, ВООБЩЕ НИКТО(и тут не объяснить тем, что кто-то не подошёл или не понравился)Отношение ко многим, как к расходному материалу, прав, пожеланий и прочих привилегий у Вас нет. Если Вам что-то не нравится Вас всегда директор с радостью заменит на другого пока еще не въехавшего нового сотрудника, который верит всему что говорят ему ,,сверху,,. Схема обычно проста и без изменений, с начало Вам расскажут как тут классно и какие все дружные и замечательные ребята, так же для вида, могут по интересоваться Вашими интересами. По Вашему уходу обсуждать Вас будут вдоль и поперек, а так же думать вместо кого поставить Вас тк уже кто-то из ребят проснулся из ,,спячки в матрице,, и начинает понимать насколько все таки глубока кроличья нора и куда он всё таки встрял. Постоянные подставы со стороны директора, во время прихода нового товара, когда в накладной товар есть, а по факту его нет и если уж Вы оказались не внимательным человеком....То будьте готовы к тому, что Вас только что нагрели на бабки очень даже не плохо(тк с Вас потом вычтут стоимость этого товара при выплате ЗП) и никто не будет не в чём разбираться и что-то доказывать. Просто директор очень любит себя и деньги (какая там жена я Вас умоляю....),а не тех с кем работает. И это главная его проблема. Себя же они никогда не обсчитают, но Вас это запросто. Причём выглядеть это будет как систематическая ошибка в расчётах, но почему-то постоянно не в Вашу пользу))))Вообще не доплачивать в Павер Лайфе очень и очень даже принято. Стажировка минимум месяц на офисе даже если Вы идете на консультанта в торговую точку. (месяц на офисе по факту делать нечего, там тупо вас сканируют с ног до головы, чтобы понимать чего от Вас возможно ожидать в дальнейшем и естественно просят делать работу которую менеджеры не успевают или не хотят делать тк она им денег не прибавляет. Для этого у них есть Вы)))Мне иногда кажется что администрация ПЛ и вовсе давно забыла как нужно относиться к людям. И если всё же хочется иметь надёжный и стабильный механизм, который бы работал и приносил доход, вам и инвесторам, то начните с себя пожалуйста. Как это давно уже и практикуется в крупных и уважаемых компаниях в Украине и за её пределами. Иначе в будущем будет ещё очень много отрицательных отзывов и все просто не получится убрать, та и ситуация ,,с общением,, с органами власти может повториться в будущем. В общем если хотите потратить кусочек жизни в пустую, то милости просим в Павер Лайф в гости.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5