Відгук про роботодавця «hotels24 - сервис бронирования гостиниц Украины» Добавлен: 29.03.18 14:14
Інші назви: хотелс, хотелс24, хотелс 24
Сфера діяльності: Послуги: Туризм
Сайт: hotels24.ua
Телефони: 0 800 210-017
Адреса: Україна, м. Вінниця
Перегляди: 423
Усього відгуків: 48
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Корисність відгуку: 3 - 1 = +2
Всього коментарів: 4
Позитивні сторони компанії
Є кілька крутих працівників, які віддано роблять свою роботу. Але якщо ви їх не будете поважати, то залиштесь і без них.
Негативні сторони компанії
Мінусом компанії є людина яку потрібно давно вигнати до чортів собачих! Це дІрєктор Шендеренко, який не робить абсолютно нічого, крім того що генерує дурні ідеї, по яких навіть не прораховує ризики, і одразу втілює їх в реальність. А найгірше в цьому всьому те, що головний директор компанії йде на повідку в Шендеренка. Як на мене, то краще вигнати його з компанії, а на його місце обрати вже з тих хто працює в компанії певний час і показує гарні результати, бо всі ті результати які Шендеренко оголошує на загальних зборах - то не його заслуга!
Останнім часом в компанії дуже напружена атмосфера, яка, думаю, пов'язана з фінансовими труднощами компанії, проте це замовчується і ніякого прояснення немає, а просто скоротили людей зі словами "ми вас в квітні приймемо назад".
Через часті фін. проблеми в компанії дуже часто затримують видачу заробітньої плати, я вже мовчу про її підняття (хоча деяким - звісно ж її підняли). Хотелс, АЛЬОООО, на сьогоднішній день мінімальна ЗП становить 3700 грн з гачком, а у вас у більшості співробітників ставка 3500 грн. Керівники, проживіть ви за таку ЗП!
Є окреме побажання до ейчара - варто проводити роботу, щоб комунікація між відділами покращувалась, а не пхати носа в особисте життя кожного співробітника і робити з робочого процесу реаліті-шоу ДОМ-2. А ще прохання відноситись до критики з розумом, а не істерити, що всі навколо сволочі, які не хочуть допомагати і просто критику.
Реагуйте на відгуки про компанію нормально і робіть потрібні висновки. Замість того, що змушуєте писати співробітників підставні відгуки про роботу, краще перечитайте їх ще раз і зверніть увагу, яка людина найбільше фігурує в них і, повторююсь, виженіть її!
Проведіть в компанії нормальний кризовий аналіз, і після нього робіть оптимізацію. Хай Шендеренко не заявляє що в його відділі приріст на наспутний місяць +100500 по комісії, хай говорить реальні цифри, а якщо його мозок не здатен таке прорахувати, то хай поступиться місцем більш гідним працівникам.
Хотелс ваша РЕАЛЬНА ПРОБЛЕМА це утримання ШЕНДЕРЕНКА на посаді директора, поки він буде керувати доти компанія буде сидіти на дні. Тож обирайте - чи Шендеренко чи нормальне становище компанії.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
А ви пишете єристь про таланти...АЛЬООООООО всі знають що вам таланти нахєр не треба, вам треба тільки люди які будуть за тарілку супу (бо за ті копійки нічого не купиш) ішачити на вас. у вас ні мотивації ні розвитку. на співбесіді ви триндите про розвиток про навчання, яке в чорта навчання? Ви хоч когось відправили на навчання самі? Ви ж тільки думаєте шо треба зекономити, бо немає грошей....у вас навіть води немає час від часу...
Питання - НЕ СОРОМНО БРЕХАТИ ЛЮДЯМ???????
Це досить важливо отримувати відгуки, адже таким чином ми знаємо з чим потрібно працювати та що потрібно покращити!
Ви допомогли нам прояснити один момент - варто максимально чітко та простими словами спілкуватись з колегами, аби в подальшому не виникало таких хибних вражень.
Давайте разом розберемося:
- Для нас важлива командна робота :)
Робота в команді то досить важлива річ, про що ми наголошуємо кожного разу на загальних зборах. Починаючи від першої ознайомчої співбесіди та завершуючи подякою за спільну роботу при проводжанні когось в декрет. Ми цінуємо вклад кожного. Або ви пропрацювали з нами лише кілька місяців, або навіть багато років - ми вдячні за приділений час та безцінне бажання покращувати наш сервіс!!! А ще ми цінуємо ваші ідеї та пропозиції! Круто, коли людина з свіжим поглядом пропонує варіанти для розвитку, а ми в свою чергу можемо їх реалізувати! І сервіс кращий, і премія буде вам))
- А ви знали, що у нас працюють не просто звичайні працівники, а справжнісінькі Таланти? :) І в кожного є своя ціна! І багато хто починав свого часу роботу в колл центрі, а наразі займає ТОПові посади в інших відділах. Вже 9 років ми продовжуємо надавати Безкоштовний сервіс бронювання для наших клієнтів, а це, певна річ, не так просто. В нашій команді працює багато цінних спеціалістів, творчих людей, які щоразу надихають нас дарувати людям радість та допомагати в реалізації спланованої подорожі. Цікаво спостерігати, як іноді наші музи (чи з маркетингу, чи з в2с, чи з розробки) починають влаштовувати Мозковий штурм та шукати нові шляхи задля досягнення спільної мети! Можливо тому, у декого склалось враження, що не варто починати втілювати в життя шалені ідеї. Для нас важливий рух - ми не зупиняємось на досягнутому) Давайте разом підкорювати нові вершини!)
Взаємопідтримка, взаєморозуміння - ось що на вас чекає в роботі Hotels24. Раптом ми дали підстави для формування хибних думок, просимо вас - не розчаровуйтесь. Ми відкриті до спілкування та готові почати разом змінюватись на краще.