Отзыв о работодателе «Princip_IT» Добавлен: 31.03.18 00:46
Основное название: Princip_IT
Другие названия: Nanga Systems, Demicon
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: princip-it.com
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 173
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Другие названия: Nanga Systems, Demicon
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: princip-it.com
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 173
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Небольшая информация про компанию Princip_IT https://princip-it.com/(киевское представительство немецкой компании Nanga Systems https://www.nangasystems.com/, а также Demicon https://demicon-gruppe.de/)
Разрабатывают софт для немецких автопроизводителей.
- за овертаймы обещают бонусы, но в результате ничего не выплачивают
- за последние 8 месяцев из Киевского офиса компании ушло 4 технических специалиста(от общего количества технических специалистов 8 человек), то есть текучка кадров 50%
- разработка по методу хаос дривен девелопмент. Постоянные авралы.
- нет тестировщиков вообще и написание... »
Автор: Николай (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Положительные стороны компании
нету
Отрицательные стороны компании
- за овертаймы обещают бонусы, но в результате ничего не выплачивают
- за последние 8 месяцев из Киевского офиса компании ушло 4 технических специалиста(от общего количества технических специалистов 8 человек), то есть текучка кадров 50%
- разработка по методу хаос дривен девелопмент. Постоянные авралы.
- нет тестировщиков вообще и написание тестов не приветствуется. Позиция менеджмента из Германии такая, мол, нам платят за разработку, а не за тестирование)).
Но, что примечательно, в Германии они проводят тренинги, консультации по скраму и по процессам разработки ПО.
Называется сам не умею, но учу других.
- Есть еще куча всяких косяков, но более мелких.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.