Відгук про роботодавця «Kadorr Group» Добавлен: 04.04.18 14:48
Основна назва: Kadorr Group
Інші назви: Kadorrgroup, Кадорр
Сфера діяльності: Торгівля: Нерухомість: продаж та оренда
Сайт: kadorrgroup.com
Телефони: 0487025757, 0487090078, 0487022727
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Одеса, 18 жемчужина
Перегляди: 484
Усього відгуків: 9
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: Kadorrgroup, Кадорр
Сфера діяльності: Торгівля: Нерухомість: продаж та оренда
Сайт: kadorrgroup.com
Телефони: 0487025757, 0487090078, 0487022727
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Одеса, 18 жемчужина
Перегляди: 484
Усього відгуків: 9
Опис діяльності:
«KADORR Group» — это команда профессионалов всех направлениий: архитекторы, строители, менеджеры, инженеры, бухгалтеры и финансовые аналитики. До начала строительства объекта компания резервирует всю необходимую сумму, с учетом индекса инфляции, для строительства и сдачи объекта в эксплуатацию. Контроль качества осуществляется сертифицированными специалистами по техническому надзору из Украины и Великобритании.
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Можно вывозить строительные отходы за небольшую плату
охранникам.
Негативні сторони компанії
В компании Кадор групп 90% всего персонала работают без оформления. Зарплата средняя.
Никаких налогов государству не платится.
Никаких отчислений в бюджет города Одессы не бывает.
Пожарная автоматика на всех жемчужинах — дохлая.
Персонал не знает и не имеет допусков по электро и
пожарной безопасности, не обучен.
Быть беде! ПОМНИМ КРЕМЕНЧУГ !
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.