Відгук про роботодавця «Цитрус» Добавлен: 13.04.18 10:51
Інші назви: Цитрус Дискаунт
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: www.citrus.ua
Адреса: Україна, м. Київ, Lavina
Перегляди: 322
Усього відгуків: 212
Опис діяльності:
Посада: Продавец-консультант
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Стартова зарплата: $250
Фінальна зарплата: $500
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Все руководство думают что они самые лучшие на рынке, прикольные магазины где есть все современные гаджеты
Негативні сторони компанії
Сложная система мотивации, для того что бы получать достойную ЗП не достаточно просто выполнить план в 3 000 000 грн. Необходимо выполнить отдельный план по технике,
аксессуарам ( он еще делится на отдельные планы: эстетические аксы, технологические, гаджеты и тд которые не перекрывают друг друга)
софт,
"Цитрус Академии" (план на этот ненужный воздух растет с каждым месяцем и почти такой же план как и по услугам, это уроки по пользованию техникой гаджетами и программами, людям это нужно как лошади пятая нога, приходится парить, ЗП то хочется),
Trade-in ( конечно дело нужное и люди есть которым это важно, но ссука когда ты принимаешь нормальный внешне телефон, все рабочее, отправляешь на сервис а тебе от туда приезжает устройство с не рабочим Touch-ID и ты его в счет ЗП получаешь это просто ЖОПА, а потом думаешь куда это гавно деть)!!
Ну и конечно же штрафы которые могут превышать вашу ставку ( это не законно ).
График когда у тебя 10-ти часовая смена это означает что она 12-ти часовая работаешь с 10:00 до 22:00, а также после закрытия бывают собрания до 22:30. Кароче без допинга работать несколько дней подряд в таком режиме анриал, если вы понимаете о чем я.
Отношение руководлства как у монголов к своим наложникам.
Вообщем компания интерестная, можно пробовать, но не долго!!!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.