Відгук про роботодавця «отель Порто Маре» Доданий: 13.04.18 22:33

Основна назва: отель Порто Маре
Інші назви: бывший пансионат "Юность"
Сфера діяльності: Послуги: Дозвілля та розваги: клуби, готелі, кінотеатри, гральний бізнес
Сайт: www.hotel-portomare.com
Телефони: +38(06560)5-79-97
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Алушта
Рейтинг компанії:

Рейтинг 3,98/5,0

Перегляди: 682
Усього відгуків: 11
Опис діяльності:

парк-отель в Алуште

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): гость гость (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: апро
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Стартова зарплата: $30000
Фінальна зарплата: $20000
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

ниже

Негативні сторони компанії

Проработал я в Порто Маре чуть меньше чем год. Вроде все хорошо, но есть минусы! Питание однообразное, живешь как в тюрьме, постоянно охрана, пропуски, слежки, бывали денежные штрафы без разбирательства, прохождение детектора лжи по добровольно- принудительному распоряжения начальника службы безопасность (бывший начальник колонии). Проживание не очень хорошее, старейшие савдеповские обои, двух ярусные кровати, в комнатах проживают от 3-х до 5 человек, единственный плюс в том что если ты наше себе девушку из сотрудников или ты с ней приехал работать то вас могут поселить вместе. Коллектив разнообразный, есть и нормальные люди, есть и не очень. Нормальные люди все сбегают с этой работы. Плюс есть для жителей Украины руководство оплачивает патент, но по зкону РФ если патент оплачивается, то не должны снимать НДФЛ. Ушел из Порто Маре из-за коллектива, руководства. Лично к Михаилу Эдуардовичу претензий нет. В основном себя ведут не корректно руководители подразделений и их заместители. Если вы надумаете ехать работать в данную организацию подумаете нужен ли вам этот геморой! http://www.vnutri.org/porto-mare/

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 1/5

Відношення керівництва

Рейтинг 1/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 3/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 1/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Департамент по персоналу 16.06.18 22:45 спростував(-ла) відгук -1

Благодарим Вас за искренний отзыв! Постараемся развёрнуто ответить по каждому перечисленному пункту и проанализировать Ваши замечания. По вопросу питания. Ресторанный комплекс отеля всегда прислушивается к пожеланиям сотрудников и корректирует своё меню для коммунальной столовой. К сожалению, Вы не воспользовались возможностью внести свои пожелания и предложения, а ведь для этого есть отдельная тема на нашем корпоративном сайте, о котором мы рассказываем на каждом welcome-тренинге. По вопросу прохождения полиграфа. Беседу с полиграфологом проходят новые сотрудники в целях внутренней безопасности предприятия и предупреждения на территории отеля террористических актов и проявлений экстремизма. Мероприятие проводится с согласия работника. По вопросу проживания. Поселение в общежитии у нас происходит согласно утверждённым грейдам, в т.ч. существует и отдельное поселение и по 2 человека (в соответствии с занимаемой должностью). По должности мед. брата, которую Вы занимали, действительно, предусмотрено поселение по 3-5 человек, о чем Вы были проинформированы при приглашении к нам на работу. К сожалению, на сегодняшний день, в связи с имеющимся количеством мест в общежитии, мы не готовы предложить всем сотрудникам отдельное поселение, однако руководство предприятия работает над решением этого вопроса. Кстати, коллеги, проживающие в общежитии свободны в своих действиях (если действия не нарушают Правил проживания и общей дисциплины) и многие сотрудники сами обустраивают комнату (вешают шторы, клеят обои и т.д.) на своё усмотрение, потому что понятие «уют» каждый человек воспринимает по-своему. По остальным вопросам. Оформление документов у нас проходит строго в соответствии с действующим трудовым законодательством. Если для Вас плохие весь коллектив плохой и руководство, а Вы хороший (в чем мы никогда не сомневались), может быть, Вы интроверт? Над этим рекомендуем задуматься) Александр, нам очень жаль, что Вы уехали от нас с такими эмоциями, мы были довольны Вашей работой и считали по-настоящему СВОИМ коллегой.