Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Мотостиль интернет магазин» Добавлен: 25.04.18 17:54

Основное название: Мотостиль интернет магазин
Другие названия: Motostyle.ua;shlem.com.ua- интернет магазин
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт:
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,05/5,0

Просмотры: 345
Всего отзывов: 31
Описание деятельности:
Торговля мотоэкипировкой, расходниками для мотоциклов и т.д.
Автор: Анастасия (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: Ноябрь 2017 г.
Дата увольнения: Апрель 2018 г.
Стартовая зарплата: $300
Финальная зарплата: $50
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

на момент начала работы был отличный коллектив
можно хорошо ознакомиться с рынком момтоэкипировки в Украине.
Любой опыт - ценный опыт.

Отрицательные стороны компании

Надевая розовые очки, помни, что они бьются стеклами внутрь. Одна из фраз, которые могли бы охарактеризовать полугодичный опыт работы в данной компании.
Когда имеешь безграничную любовь к тому, чем занимаешься, можно не обращать внимание на кучу недостатков, которые имеются у конторы с лихвой. А именно: вечные сбои в доставке, отсутствие толкового товара на витрине, отсутствие напарника, в связи с чем приходилось работать иногда без выходных и с колоссальными переработками(внимание: они не оплачиваются), управляющий с комплексом царя, который вместо помощи единственному менеджеру на 180 кв.м. магазина решил поработать стукачом для вышестоящего начальства и по итогу выжить с работы единственного сотрудника, делающего продажи, потому что характерами не сошлись и "она продает не по стандартам". Возникший с управляющим конфликт был проигнорирован вышестоящим руководством, а обратной связи на свое увольнение я не получила вообще. Ведь хотелось расстаться допонятой, а меня даже не выслушали.
Если проводить параллели, то в Японии, когда в компании кризисное, тяжелое время, то увольняют начальство, а потом низовое звено. Однако мы не в Японии и в Мотостиле проблемы решаются по принципу "менеджеры продавать не умеют, поэтому у нас и проблемы, надо их распустить и набрать новых и еще взять мега управляющего, который якобы научит всех продавать(по факту он поломает все вашит продажи, которые вы пытаетесь сделать из магазина, не имея в наличии почти ничего) тогда, может, у нас будет все хорошо?"
Только хорошо не будет, не там ищут проблему...
И бывшими сотрудниками в лице менеджеров и управлящих, в Мотостиль было вложено очень много усилий, любви и времени, увы, оценено по заслугам это не было. Расчёт получить меня не пригласили, скинули жалкие копейки на карточку, очевидно избегая личной встречи, либо по каким-то другим, неизвестным для причинам. Причем формулировка "жалкие копейки" уместна как никогда, ибо с сотрудника, которого выжили с работы еще и списали за недостачи предыдущих инвентаризаций(как своевременно о них вспомнили!), а также за недостачу по кассе, к которой я не имела прямого оношения, недостача была создана некомпетентностью управляющего, но кто же списывает деньги с начальства :)
Итог: вас поюзают, ведь большинство, кто приходят сюда работать, - это энтузиасты, болеющие этой темой, а потом спишут за некомпетентность или неумение работать в коллективе, если вы не понравитесь кому-то из вышестоящих. А вдогонку и деньги с вас спишут. Мотостиль - это была жесткая закалка. Но каждый опыт ценен.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5