Отзыв о работодателе «Этажи» Добавлен: 27.04.18 17:58
Другие названия: Агенство недвижимости этажи, Этажи Москва, АН Этажи
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: moskva.etagi.com
Телефоны: +7 (495) 927-03-07
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 583
Всего отзывов: 269
Автор: Наталья (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Их нет!
Отрицательные стороны компании
Проработав 6 месяцев в этой компании, я заработала 150 тыс. вкалывая с утра до позднего вечера, пришла я в эту компанию с опытов 8 лет, РИЭЛТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Я так понимаю что сейчас риэторская деятельность под огромным кризисом!!! Текучка в этой компании сумасшедшая, значит что они делают набирают работников без опыта, чтобы они на время обучения, а это длится примерно 3 месяца, делали всю черновую работу, а это к примеру поиск объектов для комиссии (это холодные бесконечные звонки) и многое другое,после испытательного срока остаются примерно 5 % ежедневно проходят, собеседование на прием на работу проходят извините за выражение пачками.
Вывод какой компании на время кризиса не нужны сотрудники которым нужно будет платить з/п, достаточно 30% сотрудников специалистов, а новичков берут на период 3-ох месяцев для бесплатной черновой работы. Не плохая экономия на время кризиса!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
К сожалению, мы не помним сотрудника, у которого был 8-летний опыт и который не вышел на результат, при этом всё равно благодарим Вас за обратную связь! К нашему счастью, сейчас рынок недвижимости на подъеме, о чем говорит и наша, и официальная статистика.
Хочу заметить, что средний процент текучести в нашем филиале составляет 5%. Эта цифра существенно меньше средней для компаний нашей отрасли, а современной системой обучения и наставничества мы поддерживаем высокий уровень стабильности и успешности наших сотрудников.
Да, действительно, по сложившейся мировой практике в сфере недвижимости работают по сдельной системе оплаты - это специфика бизнеса.
Наталья, не бывает плохих и хороших работодателей (как и кандидатов), бывают подходящие и не подходящие. Поэтому от всей души желаем Вам найти подходящую работу и получать от нее удовольствие, так же как и мы.