Відгук про роботодавця «Rovex Telecom» Добавлен: 27.04.18 18:57
Інші назви: Rovex Ltd, Rovex management s.r.o
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: rovex-t.com
Телефони: +420-910-556-212
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Оболонская Набережная, 1
Перегляди: 413
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
Посада: аккаунт менеджер
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2016 г.
Стартова зарплата: $300
Фінальна зарплата: $1000
Позитивні сторони компанії
Так ничтожны чтоб о них писать
Негативні сторони компанії
Данный комментарий не устареет никогда, как бы там кто из руководства не пыжился, кто бы там из сотрудников не пытался выслужится, оставляя хвалебные оды!
Если вы хотите что бы к вам относились как к раб-силе - вам сюда!
-Владелец компании Алексей Любасюк вам выплатит зарплату только если сам посчитает нужным. Вы можете принести компании десятки или сотни тысяч долларов - но не факт что вы получите свою комиссию. У начальника плохое настроени? С женой не ладиться ? Тогда он просто не даст вам зарплату.
-Штрафы за опоздание более чем на 10 минут - 50 долларов.
-Бачок в туалете не чинится по пол года.
-Не оформляют по украинскому трудовому законодательству.
-Заставляют подписывать мутные трудовые договора на английском на офшор - если не хочешь, увольняют без выплаты ЗП.
-Все долги компаний-партнеров вычитают из ЗП.
-Комиссия за платежи компаниям-партнерам - за ваш счет!!!
-В случае увольнения, с вас снимут около 300 долларов якобы за обучение.
- Обещания деловых поездок за границу - фальш. Никого не отправяют кроме "ветеранов".
-Почти каждый сотрудник, который покинул Rovex по каким-либо причинам, не получил ни копейки за последний месяц работы.
-Особа в лице жены Алексея Любасюка - Татьяна, берет на себя ответсвенность управления компанией при полном отсутствии опыта, нужного образования и вообще какой-либо адекватной оценки происходящего вокруг нее.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.