Відгук про роботодавця «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)» Добавлен: 08.05.18 22:37

Основна назва: ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Сайт: www.dtm.dp.ua
Телефони: 371-49-19
Адреса: Україна, м. Дніпро, Сухой остров
Рейтинг компанії:

Рейтинг 2,20/5,0

Перегляди: 297
Усього відгуків: 54
Опис діяльності:

Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в... »

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Алла (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: ОТК
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: Квітень 2018 г.
Стартова зарплата: $300
Фінальна зарплата: $150
Корисність відгуку: 5 - 1 = +4
Всього коментарів: 6

Позитивні сторони компанії

Последнее время, положительных сторон и тенденций не наблюдается, из-за чего большая текучка кадров.

Негативні сторони компанії

Не выплачивают в полном объёме заработную. плату, при увольнении, сволочи мухлюют конкретно!
Зарплата выплачивается месяцем позже, частями по 15%-25% в течении последующего месяца, за отработанным. Мало того что зарплта и без того маленькая, так ещё так растягивают её выплату, а при увольнении и вовсе не досчитывают почти половину, фактически всем увольняющимся! Вообщем непорядочная контора, очень непорядочная!

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 3/5

Відношення керівництва

Рейтинг 3/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 1/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 2/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 1/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Владислав 11.08.18 08:40 підтримав(-ла) відгук +1

Есть надежда, что после того как в августе взял под контроль всю ситуацию на заводе лично владелец предприятия и члены его семьи, там начнёт всё постепенно налаживаться!?! Будем верить, будем посмотреть! ))

Вячеслав 27.06.18 15:51 підтримав(-ла) відгук +1

Данный завод, странным образом (так как предприятие весьма перспективное, если подходить к делу с умом) группа Днепротехсервис реально ложит на лопатки, скорее всего что бы в итоге закрыть (так же как принадлежащие группе "ДТС", заводы: Славтяжмаш, Светофор - которые были закрыты и по максимуму вырезаны).

Марк 26.05.18 06:28 підтримав(-ла) відгук +1

Дорогие работники, сколько вы будите писать всякую чушь, из-раза в раз повторяясь, неужели непонятно что заводы режутся, все старые заводы режутся, не только в Днепротехсервисе! О каком росте зарплаты вы говорите, при таких обстоятельствах, самим-то не смешно, так наивно требовать то, в том месте, которое явно не развивается, а чахнет?! Ищите стабильную работу в развивающихся, или по крайней мере не чахнущих производствах, там будет постепенный рост зарплаты, но не в таких местах, которые уже на ладан дышат!

Андрей Тысленко. Бизнес в интересах собственника. 19.05.18 20:49 спростував(-ла) відгук -1

Бизнес в интересах собственника:
https://www.youtube.com/channel/UCP2jITPLXrTRYIDCORnJaWQ

ХАРЧЕНКО В.В. 19.05.18 20:39 підтримав(-ла) відгук +1

Все жалобы, предложения, претензии, на мой личный номер (лучше посредством СМС): 067-568-50-65 (связываться лучше вечером, после 18:00).

внутренний аудит, давно пора провести! 19.05.18 20:32 підтримав(-ла) відгук +1

- похоже на то, что хозяевам бизнеса (ДЗМО, ДЗПВ и т.д.), полезно будет провести внутренний аудит всей своей компании, если сомневаются, то пусть г-н Зиновьев, посмотрит это видео!..

www.youtube.com/watch?v=87-qEK115-c