Отзыв о работодателе «Vito Torelli» Добавлен: 31.05.18 19:16
Другие названия: City Line, http://vitotorelli.com.ua/, vitotorelli.ua, ФОП Паладий Олег Сергеевич, cityline.ua
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.cityline.ua
Телефоны: (057) 716 45 57 - ТЦ «ПРИЗМА» (057) 766 60 38 - ТРК «УКРАИНА» (057) 728 08 62 - ТРЦ «КАРАВАН» (096) 980 16 48 - ТРЦ «МАГЕЛАН» (057) 728 16 72 - ТРЦ «ФР. БУЛЬВАР» (057) 728 24 73 - ТРЦ «ДАФИ»
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Просмотры: 353
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Дата начала работы: Август 2016 г.
Положительные стороны компании
Счастлива работать в этой компании!
Все выплаты регулярные и стабильные, всё чётко, прозрачно и понятно. Компания вкладывается в профессиональное обучение. Руководство всегда интересуется мнением сотрудников, даёт для развития всё и даже больше - работу выполняешь в удовольствие, занимаешься действительно 'своим' делом, чувствуешь отдачу и видишь перспективы своего карьерного роста.
Прекрасный коллектив - коллеги вежливые, отзывчивые, мотивированные и целеустремленные, руководители - очень приятные, открытые, заботливые, люди, вдохновляющие своим примером.
Очень нравится работать, обмениваться опытом, генерировать, обсуждать и внедрять идеи вместе. Дружеские отношения, свободное общение и поддержка создают идеальную атмосферу внутри компании. В таком окружении невозможно не развиваться :) Работая тут чувствуется невероятно быстрый рост в профессиональном и личностном планах.
Так как большую часть жизни мы проводим на работе, очень важно, чтобы на неё хотелось идти и знать, что впереди отличный продуктивный день в окружении приятных людей.
Огромная благодарность руководству, за интересную работу, открытость, честность и созданную теплую атмосферу, в которой хочется сворачивать горы ♥
Отрицательные стороны компании
Не знаю таких
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.