Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Учи.ру» Добавлен: 04.06.18 22:38

Основное название: Учи.ру
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,46/5,0

Просмотры: 350
Всего отзывов: 54
Описание деятельности:
Российская онлайн-платформа, где учащиеся из всех регионов России изучают школьные предметы в интерактивной форме.
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Май 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Полный непрофессионализм со стороны hr-отдела! Дева, которая , запинаясь ,читает по телефону текст вакансии, назначила Skype-собеседование( в итоге оно не состоялось из-за неких технических неполадок). В итоге она провела его по телефону и минут 15 зачитывала по бумажке примерно то же , что и в первый раз. И , о счастье, прослушав меня буквально 5 минут, сообщила , что согласует следующее Skype-собеседование с hr-директором на следующий день. У меня , конечно, была надежда, что hr-директор, хоть как-то в уровне развития превосходит своих подчиненных, но она моментально угасла, когда в назначенное время никто не перезвонил. Но минут через 15 после псевдо-начала собеседования, перезвонила все та же жертва ЕГЭ и даже не извинившись попросила перенести собеседование на час. То , что время на часах уже почти 19, и у меня есть свои дела , ее врядли волновало. Переборов острое желание послать ее нарастить себе мозг, я сообщила , что смогу пообщаться через два часа. Итог этой чудесной истории про крутой образовательный проект: hr-директор Евгения , так и не смогла совладать со Skype и не перезвонила мне. Весьма вероятно, что у этой «высоко профессиональной» девы в 22 года была важная рабочая встреча в баре или салоне красоты, что подтверждают предыдущие отзывы . Но это , друзья, уже совсем другая история.
Вывод: если вы обладаете опытом и знаниями-не тратьте время на компанию , где наличие мозгов и элементарной ответственности -пустой звук)
P.s.: научите ваш hr-отдел пользоваться Skype ( а то как-то неприлично для ит-компании)