Відгук про роботодавця «Personalux» Доданий: 21.06.18 23:25
Основна назва: Personalux
Інші назви: Personalux домашний персонал
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт: personalux.com.ua
Телефони: +380974310430; +380500141454
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Ларнака
Перегляди: 349
Усього відгуків: 12
Опис діяльності:
Посада: няня
Дата початку роботи: Березень 2018 г.
Стартова зарплата: $1200
Поточна зарплата: $1200
Інші назви: Personalux домашний персонал
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт: personalux.com.ua
Телефони: +380974310430; +380500141454
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Ларнака
Перегляди: 349
Усього відгуків: 12
Опис діяльності:
Кадровое агентство "PersonaLux" предоставляет услуги по подбору домашнего персонала в Киеве,пригороде и за рубежом: няни, гувернантки, домработницы, семейные водители, повара, помощники по хозяйству, сиделки, садовники, семейные пары.
Мы подбираем лучших специалистов, ориентируясь на Ваши индивидуальные потребности и пожелания, а также на поставленные Вами временные рамки.
"PersonaLux" - Ваш правильный выбор!
Автор(-ка): Алла (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Посада: няня
Дата початку роботи: Березень 2018 г.
Стартова зарплата: $1200
Поточна зарплата: $1200
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Через агентство Personalux нашла работу. Работаю няней на Кипре вахтой по 3 месяца. В данный момент у меня выходные, в сентябре обратно заступаю на работу. Работаю в русскоязычной семье, поэтому в общении проблем не возникает. Агентству благодарна за работу, оплата меня устраивает и график мне подходит.
Негативні сторони компанії
Не ощутила...
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.