Відгук про роботодавця «апк инвест» Добавлен: 03.03.12 10:00
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Адреса: Україна, м. Донецк
Перегляди: 391
Усього відгуків: 76
Дата початку роботи: 2011 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 10 - 1 = +9
Всього коментарів: 11
Позитивні сторони компанії
Красивый офис, бесплатный чай, кофе. Зарплата вовремя.
Негативні сторони компанії
Нус приступим)
Текучка ужасная. Судите сами: в компании есть целый отдел по подбору персонала (который тоже регулярно обновляется) и им все время кто-то нужен... За все 5 лет существования компаниии в ней нет ни одного человека, который бы проработал хотя бы 3 года. В основном задерживаются на 4-6 месяцев. Никто никого специально не выживает, просто люди не выдерживают и не видят смысла держаться за это место. При чем возраст сотрудников 23-37 лет. Старше - единицы. Молодежь не выдерживает, что уж о зрелых говорить..
Отношение руководства к простым служащим оставляет желать лучшего. Если ты что-то сделаешь хорошо, то этого никто просто не заметит. Зато если где-то хоть в мелочи ошибешься.... Зарплата, оговариваемая на собеседовании и получаемая в реальности - это 2 разные цифры. Состоит она из оклада и премии (максимум 30%). Так вот оговариваемая вами цифра - это при условии выплаты всей премии. На эти 30% вы можете расчитывать только после окончания испытательного срока и то не всегда. Размер премии - на усмотрение вашего непосредственного руководителя. При чем аргументированного объяснения почему премия 20% или 10% в конце месяца никто вам не даст. Плюс к этому постоянно проводятся разнообразные тестирования, экзамены и т.п. вещи, за несдачу которых определлый % опять таки могут снять. Короче на что расчитывать в конце месяца не может знать никто.
Ненормированный рабочий день - это норма для данной организации. Ни о каких надбавках и отгулах речи не идет вообще. Никаких коротких дней и даже праздничных. Пишется приказ по предприятию о том, что такого то числа выходной день в связи с праздником. Все с ним ознакамливаются. А потом поступает устное распоряжение ген.директора, что никакого выходного и все работают. Опять таки без каких-либо компенсаций. Отпуск - максимум 14 за год по 5 дней за раз максимум. И то - не факт что дадут даже с 3 раза.
В итоге еще нет ни одного человека, который бы сожалел о своем расставании с данной компанией. Уходящим на другое место работы завидуют белой завистью.
Дорогие кандидаты - 10 раз подумайте, прежде чем связывать свою жизнь с АПК. Потраченных нервов это не стоит.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Пояснение: было написано ранее на еще одной странице отзывов, дублирую::
ХХХ 04.03.12 20:57 опроверг(-ла) отзыв -1
Ужас! Какой странный PR собственной компании!!! Кто же додумался вот так себя "обелить"???
"Кружить по бульвару", - СМЕХ!!!! Там полно места.
Прочитав все вышеизложенные отзывы, могу сделать вывод, что только НЫНЕШНИЙ СОТРУДНИК, имеющий опыт работы "в Метинвесте, и в ДТЭК, и в СКМ. Да в принципе в любую крупную системную компанию очень сложно попасть...", - мог написать такую чушь! )))))))
Не смешите людей, стараясь ТАК их "завлечь".
Еще вывод: пишут о процедуре подбора кандидата, значит, данный отзыв и написал тот, кто занимается ПОДБОРОМ персонала! А еще и тот, кто работал в вышеперечисленных компаниях или там тоже подбирал людей! ))))
И детективом быть не надо, чтобы понять - если обновляется состав отдела по подбору персонала, то постоянно там работает только НАЧАЛЬНИК!!! - Да, на 99,9% - это именно тот человек, который "с амбициями серого кардинала".
Кто не согласен - обоснуйте."
Про текучку - все верно. Даже в отделе подбора. Девочек жалко - такая мымра у них верховодит...... И в ранних отзывах - могу поверить, что все так и выглядит в ее работе.
В остальном же - отпуск, премии, переработки - НЕ СОГЛАШУСЬ!!!
Это уже будет зависеть от непосредственного руководителя и отдела, в котором Вы работаете (бухгалтерия - задерживается, офис-менеджеры - нет, снабжение - иногда и т.д.).
А вот о том, что бежать оттуда надо - больше да, чем нет. Хотя, компания - отличная!!!!5+++++ Жаль только, что некоторые руководители (я и о вышеупомянутых) - все с желанием выжить молодых и показать, что старше - значит, умнее (а ведь, если за жизнь мозгов не нажил - к старости не прибавится!).