Відгук про роботодавця «Торговый Дом 220» Добавлен: 03.07.18 23:18
Основна назва: Торговый Дом 220
Інші назви: ооо сокол
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Електроніка, побутова техніка
Сайт: www.220shop.dp.ua
Телефони: (067)-620-53-99;
Адреса: Україна, м. Запоріжжя
Перегляди: 278
Усього відгуків: 77
Опис діяльності:
Автор(-ка): Nina (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Інші назви: ооо сокол
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Електроніка, побутова техніка
Сайт: www.220shop.dp.ua
Телефони: (067)-620-53-99;
Адреса: Україна, м. Запоріжжя
Перегляди: 278
Усього відгуків: 77
Опис діяльності:
ООО «Сокол» **Компания «Сокол» ** — лидер Украинского рынка электротехники, за более чем 13-ти летний опыт работы зарекомендовала себя как надежного поставщика качественной продукции, о чем свидетельствует сотрудничество с крупнейшими украинскими и зарубежными компаниями. ООО «Сокол» является крупнейшим производителем кабельканалов и металлорукава в Украине и владеет зарегистрированной торговой маркой «220». Производственные мощности оснащены передовым оборудованием, которое позволяет производить высококачественную и конкурентоспособную продукцию, пользующуюся доверием потребителей. На сегодняшний день... »
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Позитивні сторони компанії
Как то не укладывается с той информацией, о которой слышала я. В компании работают приветливые, доброжелательные люди и их не смущает рабочий процесс, у всех на работе бывают запары, от которых хочется нахамить рядом сидящему! Для сотрудников стараются улучшать условия и мотивацию, ту же кухню им оборудовали... а ее могло и вообще не быть!
Корпоративные мероприятия, для лидеров продаж регулярно разыгрывают путевки в жаркие страны. В этом месяце выиграла молодая девочка из Днепропетровского ф-ла путевку на двоих, в Египет.
Негативні сторони компанії
Все нормально. Не заметила за время работы.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.