Отзыв о работодателе «Step call» Добавлен: 05.07.18 14:32
Другие названия: Intercom, Интерком
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: vk.com
Телефоны: 0938233430; 0978015404; 0674108770; 0931592547
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Полуботка,6
Просмотры: 292
Всего отзывов: 61
Автор: Борец за справедливость (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 3 - 4 = -1
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
Месторасположение.
Отрицательные стороны компании
На собеседовании обещали золотые горы и график под себя.На самом деле условия конц лагеря.Никакой уверенности в завтрашнем дне.Пока делаешь результат, все хорошо, как только снижается результативность к тебе относятся как к переработанному материалу, а выяснить по какой причине результат упал и помочь , никто даже не думает и не старается.Обучения как такого го НЕТ! Сразу скрипт и работай как робот. С людьми нельзя разговаривать как машина! На перерыве реально только вскипятить чайник, чтоб еще и перекусить, об этом и речи быть не может! Администратор сидит смотрит фильмы или клипы в ютубе, СВ сидят за своими столами и выкрикивают гадости, то штраф, то объяснительные.Директорша вообще показывается очень редко.А если и покажется только и умеет , что лить воду в уши. Ну как то так.У меня Все...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Компании создаются для того, чтобы зарабатывать деньги, а не для оплаты работы сотрудников, не сделавших ничего для достижения результата. Понимание своей бесполезности и низкоквалифицированного труда вы всегда можете обсудить в центрах приема бесплатных психологов. Там же недалеко раздают бесплатные обеды для малоимущих и недееспособных граждан. Вам не нужно будет проходить никакого обучения для этого, никакой квалификации, или требований - просто займите очередь и расскажите бомжам, как несправедливо поступает руководство, заставляя людей работать, а не платит только за то, что вы соизволили прийти в офис.
И да, проведение 5-ти дневного первичного обучения, предоставление всех необходимых скриптов( чтоб не придумывать самому "велосипед"), вариантов отработок возражений, проведение тренингов по продажам и вере в себя, как специалиста, постоянная прослушка и обсуждение записей разговоров, множество дополнительных бонусов, которые получают более 50% сотрудников - и правда несправедливое, бесчеловечное и равнодушное отношение!
Может я конечно чего-то не понимаю, но доктора, у которого пациенты умирают, скорее всего рано или поздно уволят, каким бы вообщем хорошим человеком он не был.
Кстати компания StepCall никогда себя и не позиционировала как благотворительный фонд, в котором можно сидеть и ничего не делать. Это всё-таки компания, в которой главной ценностью являются активные и инициативные сотрудники, пришедшие зарабатывать и пользоваться всем возможным и доступным опытом и знаниями, которым компания всецело обеспечивает.
Ну как-то так. У меня всё..