Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «AKloni - Антон Гломозда» Добавлен: 18.07.18 13:03

Основное название: AKloni - Антон Гломозда
Другие названия: Академия комплексного развития личности мужчины Антона Гломозды
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт:
Телефоны: +380969419494
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Сапёрно-Слободская 8
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,14/5,0

Просмотры: 1203
Всего отзывов: 131
Описание деятельности:
Тренинги по соблазнению женщин
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Был классный коллектив! Была команда специалистов, которые круто справлялись со своей работой! Ключевое слово были

Отрицательные стороны компании

Прежде чем устраиваться в Аклони, вы должны узнать несколько фактов об Антоне Гломозде(основатель):

1)Я был уверен, что работаю в академии комплексного развития личности мужчины. Пока не увидел чаты с клиентами. И тут я прозрел, так как там обсуждали женщин, кто кого трахает. сам "тренер" Антон присылал фото с голой девушкой сзади и остальные его ученики охотно присылали обнажённые и голые фото девушек с которыми они замутили. Браво! Пикап красиво упакованный в академию комплексного развития личности мужчины. Какой мужчина вообще обсуждает женщин в чате где более 400 чел, да и вообще где то?
2) Антон говорил: мы все команда и всё такое. а когда, кто то не выходил на связь по работе, то это были уже не его проблемы. ну ок.
3) Были клиенты которые заказывали разговор с Антоном в скайпе за 300долл. Ну зачем всему коллективу скидывать в общий чат фото того человека, рассказывать какие у него проблемы и со всеми над этим ржать? П-профессионализм!
4) Проблемы отдела выставляет на показ в общем чате сотрудников. И обесценивает работу всей команды, аргументируя всё тем, что лучше наймет 2х специалистов которые справятся со всей работой.(Я прям вижу как он до сих пор справляется)
5) Любит присваивать все заслуги себе. (Ютуб раскрутил сам, продал тренинги сам, запустил рекламу сам, все рассылки сам)
6) К опозданиям раньше относился нормально. Но потом пообщавшись с какими-то миллиардерами, возомнил себя элитой. И тут началось "Объяснительные на стол, кто опоздал" и так далее. (А то что мы работали вне рабочее время и по выходным, то его не очень волновало.) И да, когда приходишь во время, то иногда приходится стоять под офисом, потому что его не открыли еще. П- парадокс. Пришёл на работу вовремя- стоишь ждёшь пока откроют офис, не пришёл вовремя- объяснительная, когда у великого босса плохое настроение.
7) Любит увольнять и возвращать людей.
8) Общался с сотрудницей которую уволил Антон, та сказала что ей не выплатил 50% зп и это не единичный случай, который я знаю. Также увольняет без объяснений- сегодня ты работаешь, а завтра ты уже тут никто.
9) Неофициальное трудоустройство, просят подписать документ о том что ты здесь снимаешь рабочее место для обучения и платишь за это 1000 грн.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5