Отзыв о работодателе «Компания eMiS» Добавлен: 19.07.18 14:22
Основное название: Компания eMiS
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: emis.com.ua
Телефоны: (056) 767-19-91
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр
Просмотры: 369
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Должность: разработчик
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: emis.com.ua
Телефоны: (056) 767-19-91
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр
Просмотры: 369
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
С 2007 года компания специализируется на комплексном продвижении бизнеса клиентов в сети.
Направление работы компании:
- Маркетинговое исследование бизнеса клиента.
- Разработка и создание сайтов.
- Продвижение бренда в поисковых системах (SEO и SEM).
- Настройка и ведение контекстной рекламы (PPC).
- Формирование лояльной клиентской базы и партнерских коммуникаций (e-mail маркетинг и SMM).
- Привлечение новых и удержание существующих клиентов, создание авторитета компании в сети (контент-маркетинг).
Автор: Дмитрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: разработчик
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Работая в компании не очень большой срок успел проникнутся этой дружественной и веселой атмосферой. Люди работающие в eMis всегда открыты для общения и готовы прийти человеку на помощь.
Отрицательные стороны компании
Нет толкового продажника, который бы сам искал проекты для компании.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.