Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «OOO"Генрих ШУЛЬЦ"» Добавлен: 25.07.18 11:50

Основна назва: OOO"Генрих ШУЛЬЦ"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Сайт:
Телефони: 84992440012
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,00/5,0

Перегляди: 318
Усього відгуків: 30
Опис діяльності:
Производство мини пивоварен и дополнительного оборудования для мини пивзаводов.
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Однакова IP адреса! Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.

Позитивні сторони компанії

Нет.

Негативні сторони компанії

5 причин почему не нужно иметь дела с компанией "Schulz":
1. Собственник компании активно внедряет Hubbard Management System, созданную Ро́нальдом Ха́ббардом основателем нового религиозно-мистического движения Церковь саентологии и связанного с ней комплекса псевдонаучных идей и практик.
Когда придете в Шульц, Вас под видом обучения заставят учить всю эту никому не нужную хрень практически наизусть. Затем каждую неделю будут планомерно проверять на знание этих и других документов путем опроса (есть для этих целей специальный отдел проверок и инспекций). Если 2 раза не ответишь на вопросы - будут делаться далеко идущие выводы, особенно на предмет урезания зарплаты и увольнения.
Вы будете постоянно составлять боевые планы на неделю и ежедневно отчитываться по утрам об их выполнении. Вести постоянный учет времени по каждому движению - поговорил по телефону 10 минут, составил документ еще 35 минут и так постоянно изо дня в день, как шахматист, фиксировать время в боевых планах. Сами будете выставлять себе плановые показатели (квоты), которые на следующую неделю должны быть еще выше, хотя на этой неделе Вы работали по 15 часов и выложились на все 100%. Это никого не волнует, хоть умри, но давай еще больше! Не могут показатели постоянно расти вверх. Идиотская логика, которая совершенно не учитывает производительность труда и психофизиологические возможности человека.
Затем, на основании показателей Вы каждую неделю будет сами чертить графики (статистики) своих достижений и красным фломастером рисовать линии, идущие вниз ли прямо (это очень-очень плохо). По эти графикам будут судить о успешности Вашей работы и насчитывать зарплату.
Не захотите это делать - УВОЛЯТ!
Скажете что-то против Хаббарда - УВОЛЯТ!
В 1984 году, в ходе процесса Церкви саентологии против Джерри Армстронга, судья Верховного суда штата Калифорния Пол Дж. Брекенридж мл. принял решение в пользу Армстронга, сказав при этом о Хаббарде следующее:[
«Совершенно ясно, что организация является шизофренической и параноидальной, и это диковинное сочетание, похоже, является отражением её основателя Л. Рона Хаббарда. Все свидетельства открывают нам человека, являющегося просто патологическим лжецом по отношению к своей биографии, происхождению, достижениям. Кроме того, письменные свидетельства и документы отражают его необузданный эгоизм, жадность, алчность, жажду достижения власти любой ценой, мстительность и агрессивность по отношению к людям, которые, по его мнению, или недостаточно к нему лояльны, или враждебны».

Сомневаетесь в том, что здесь написано - прочитайте Википедию.

ПОЭТОМУ ЛЮДИ НЕ ХОТЯТ ТАМ РАБОТАТЬ И РАЗБЕГАЮТСЯ!

По этой причине за апрель-май уволились практически все сотрудники бухгалтерии вместе с главбухом, даже предложения о прибавке к зарплате не рассматривали. Придумывали разные причины о больных детях и уходили...

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 1/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 1/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5