Відгук про роботодавця «Укртелеком» Добавлен: 01.08.18 16:14
Інші назви: Ukrtelecom, OAO Укртелеком
Сфера діяльності: Послуги: Зв’язок: телекомунікації, телефонія, мобільний зв'язок, провайдер
Сайт: www.ukrtelecom.ua
Адреса: Україна, м. Київ, г. Киев, бул. Шевченко, 18
Перегляди: 366
Усього відгуків: 25
Опис діяльності:
Вакансія: Столовая
Дата співбесіди: 2018 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
нет
Негативні сторони компанії
Добрый день. Хочу поделиться работой одного отдела Укртелеком — Столовой. Речь идет о Столовке главного отделения, что находиться на Тараса Шевченка (г. Киев). Так вот казалось бы, что значить столовка, но именно от нее зависит здоровья большинства людей что там питаются. Так вот, продукты там не надлежащего качества, все самое дешёвое и не вкусное. А воровство процветает. И воровство именно со стороны управляющей столовой Оксаны Каримовны. Буквально каждый день едет выгрузка всего в свой личный автомобиль при чем ящиками, куда потом все это девается не понятно. И это только одна сторона. вторая сторона, это то что одет чистка кассы, «подгон» выручки, не все товары идут через кассу, на многое не выписываются чеки, а продажа за наличку, которая в свою очередь идет в карман. Еще есть проблема сотрудников, а именно люди работают с непонятным графиком работы, некоторые могут выходить на работу, могут нет, но в табеле всегда есть отметка что человек на работе. У меня вопрос, если с человеком случается несчастный случай в то время когда он якобы должен быть на работе — кто будет отвечать. Не удивлюсь если столовка не рентабельная и не приносит прибыль, скорей всего так и есть. В любом случае руководству Укртелеком нужно провести жесткую проверку наличности в кассе, выторга за день, инвентаризацию товара, калькуляцию готовой продукции, дисциплины, условий хранение продуктов и готовой еды. Я думаю найдете много чего интересного.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.