Відгук про роботодавця «ТОВ ТФГ Прайд» Доданий: 07.08.18 15:32
Інші назви: Автолайф, ТОВ "Прайд Авто Групп"
Сфера діяльності: Торгівля: Господарчі товари, будматеріали, электротовары, сантехніка
Сайт: www.pride-ukraine.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 358
Усього відгуків: 10
Опис діяльності:
Дата співбесіди: Серпень 2018 г.
Корисність відгуку: 0 - 2 = -2
Всього коментарів: 2
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Уважаемые коллеги! Почитав отзывы о нескольких компаниях я пришел к выводу, что данный ресурс не может быть источником объективной и правдивой информации о работодателях . Почти все отзывы негативные. В списке 100000(сто тысяч компаний, см. вверху), многие со всемирно известными именами, а 95% отзывов негативные. Компаниям по 20 лет, отзывы с 2008 года, но туда все- равно очередь. А на этой компаннии решил остановиться, чтобы доказать свои выводы. Обратите внимание, что соискатели некоторые не ходили на собеседование, ни с кем не встречались, никого и ничего не видели, как такового опыта работы в компании не имеют и все-равно размещают отзывы на основании других соискателей, которые только скодили на собеседование, им, видимо, отказали, и они в вульгарной форме решили отомстить просто на эмоциях! С абсолютно необоснованым негативом и собственными домыслами-доводами. На такие отзывы обращать внимание не льзя. И получаем список негативных отзвывов от людей которые не работали и ничего не знают о компании. Еще аргумент: последний негативный отзыв о работе в 2014 году разместил якобы бывший работник АЖ! в 2017 году! Ты из какой норы вилез?! Устроился работать к конкурентам? Что видим? За последние 4 года компания не имеет фактических негативных отзывов. Поэтому считаю ресурс необъективным, так как кто-угодно может написать о ком-угодно что-угодно.
Негативні сторони компанії
Негативных сторон не видел, т.к. не работал.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.