Відгук про роботодавця «ООО ин-тайм» Добавлен: 10.08.18 20:39
Основна назва: ООО ин-тайм
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 329
Усього відгуків: 26
Опис діяльності:
Автор(-ка): Оля. (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Дата початку роботи: 2018 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 329
Усього відгуків: 26
Опис діяльності:
Валянский В., рук-ль филиала компании Ин-тайм г. Киев нарушил обязательства сотрудничества согласно договора №1/3 от 15.05.14г, отказавшись оплатить остаток суммы в размере 2000.00грн, мотивируя фактом нарушения сроков договора по подбору персонала.
Компания Кадровый Консалтинг Плюс предоставила 5 менеджеров продаж в ОП киевского филиала, причем сделала 3 замены первым кандидатам, (которые ушли по непонятной причине), тем самым соблюдая все условия по гарантийной замене и выполняя свои обязательства.
В договоре сотрудничества не были указаны штрафные санкции относительно нарушения сроков подбора... »
Дата початку роботи: 2018 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Я - оператор в отделении Интайма, перешла туда семь месяцев назад с очень нервной работы. И сейчас (по крайней мере морально) отдыхаю, так знаю, чего от нас хочет начальство, никто не требует "танцев с бубном" сверх должностных обязанностей, как на моем прежнем месте. Бывают, конечно, конфликты, проблемные ситуации, но все можно решить и обо всем можно договориться, если работаешь с адекватными людьми.
Негативні сторони компанії
Бывают, конечно, конфликты, проблемные ситуации
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.