Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Agricom Group» Доданий: 26.09.18 18:36

Основна назва: Agricom Group
Інші назви: ТД-Добродия, Добродия Фудз
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Сайт:
Адреса: Україна, м. Житомир, с. Сербо-Слободка, Новоград-Волынский р-н
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,88/5,0

Перегляди: 627
Усього відгуків: 16
Опис діяльності:
Агропромышленное производство
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2018 г.

Позитивні сторони компанії

Зарплата выплачивалась с минимальными задержками.
Чувство юмора коллектива. Компенсация оплати жилья для иногородних.

Негативні сторони компанії

Условия работы. Офисы в метеллопластиковых вагончиках. Летом душно, зимой прохладно. Осенью мышы бегают между обшивкой вагончиков. Водопровода и канализации нет. Вода в колодце у соседей. Туалет за 100 метров от вагончика.
Новый директор обещал отремонтировать помещение под офис. Возможно, что за это время (прошло 8 месяцев) уже есть офис. Транспортировка сотрудников на работу и с работы не была налажена. Ездили в одной легковой машине по 6-8 человек. Не редки случае когда с работы приходилось добираться междугородним автобусом. Был приобретен позже микроавтобус, но все равно в случае когда нужно уехать во время с работы приходилось ехать маршрутным автобусом за свой счёт.
Процедуры работы, бизнес процессы не были четко определены. А те процедуры что были, нарушались самими руководителями и побуждали это делать подчинённых. Непосредственные руководители, не могли объективно оценить работу подчиненного, избегали прямого общения с ним. Чтобы скрыть свою некомпетентность некоторые руководители, такие как Грудецкий В., прибегал к хамству, высокомерию, клевете и распространению сплетней. Чтобы избежать ответственности старались переложить её на подчинённых. Был случай когда подталкивали подчиненного к обману партнёров по бизнесу.
Не было четкого планирования ни работы, ни финансов. В основном все делалось в авральном режиме. Принуждали совмещать обязанности нескольких должностей без оплаты.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 2/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 1/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 3/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5