Відгук про роботодавця «Харьковские строительные материалы (ХСМ)» Доданий: 01.10.18 11:07
Основна назва: Харьковские строительные материалы (ХСМ)
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: khsm.com.ua
Телефони: +38(0572) 52-80-02
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 410
Усього відгуків: 10
Опис діяльності:
Посада: Менеджер
Дата початку роботи: Квітень 2007 г.
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: khsm.com.ua
Телефони: +38(0572) 52-80-02
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 410
Усього відгуків: 10
Опис діяльності:
Корпорация «Харьковские стройматериалы» создана в 2002 году. Она объединяет предприятия, расположенные в Харькове и Харьковской области, которые производят все основные виды строительных материалов с применением самых современных технологий.
В состав корпорации входят:
Завод Железобетонных Конструкций
Куряжский Завод Силикатных Изделий
Научно-производственная фирма Интерфакт ЛТД
Автор(-ка): Гость (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Посада: Менеджер
Дата початку роботи: Квітень 2007 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
На производстве не так, как в офисе. Кто видел производство простым? Кто видел завод без недостатков? Кто видел производство строительных материалов без пыли? На том фоне, что в Украине в 2017 году прекратили работу сотни тысяч предприятий, это предприятие работает вопреки всем трудностям. Использует новые технологии в производстве, производит качественную продукцию. Рабочие получают зарплату и кормят свои семьи. Это объективно и реально.
Негативні сторони компанії
Хотелось бы меньше пыли, больше зарплату, больше плановости в работе.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.