Відгук про роботодавця «Галактика комфорту» Доданий: 03.10.18 11:27
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Сайт: gk.te.ua
Адреса: Україна, м. Тернопіль
Перегляди: 1140
Усього відгуків: 24
Опис діяльності:
Посада: ...
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
нет
Негативні сторони компанії
Я проработал в этой компании несколько лет, за последние годы через компанию прошло Очень много людей, из руководителей біло несколько нормальных людей, остальные это те кто лезут в жопу Чарношу
О тех, кто работает на производстве страшно просто подумать, там постоянный Конвейр новых людей, все списывают на зарплату и еще ее не выплачивают
Ни на одной фабрике в тернополе люди не проводят совещания каждій день ночью заканчивая в 24:00 все єто только через то что Чарнош целый день спит а вечером начинает работать
Мне очень понравился комментарий ниже что компания прислушивается к мнению / советов работников и. У меня вопрос к этому человеку а ты хоть раз был на каком либо собрании где был Чарнош, я уверен что нет, потому что его кроме денег не интересует ничего, ставится просто отвратительно к всем своим подчененным
Несколько слов о само владельце этой компании Чарнош В,Б во всей своей команде пожалуй слушает только Красневського а о всех других руководителей выражается при всех неадикватно и постоянно унижает. Постоянно унижает девушек которые работают в этой компании
Чарнош Владимир Очень высокого мнения о себе, как человек так и предприниматель, но вся эта его компания в кридитаах и в долгах.
Видел также отзывы положительные, но это Виталик Грушецкий по приказу Чарнош это все пишет
Об продукции своих конкурентов Чарнош высловлюется просто не рационально, а о своей что самая лутшая, а правда в том что своя продукция это полное гавно, просто невозможно смотреть, сделано из самых дешовых материалов
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.