Відгук про роботодавця «Leads For Success» Доданий: 23.10.18 17:39
Основна назва: Leads For Success
Інші назви: LFS
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: 1stlfs.com
Телефони: +38 (044) 392 21 51
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків, Ул. Космическая 21
Перегляди: 318
Усього відгуків: 162
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: Серпень 2018 г.
Стартова зарплата: $180
Фінальна зарплата: $170
Інші назви: LFS
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: 1stlfs.com
Телефони: +38 (044) 392 21 51
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків, Ул. Космическая 21
Перегляди: 318
Усього відгуків: 162
Опис діяльності:
Компания "LFS" (Leads For Success) ведет деятельность сразу по нескольким глобальным направлениям: услуги колл-центра, интернет маркетинг, обучение сотрудников и проведение тренингов, а также сбор и продажа баз контактов.
У компании 3 офиса: в Украине, России и Чехии
Автор(-ка): Олег (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: Серпень 2018 г.
Стартова зарплата: $180
Фінальна зарплата: $170
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Отличный опыт чтоб понять в каких компаниях не стоит работать
Негативні сторони компанії
Зарплата. Отношение руководства. Нет стабильного интернета в офисе. Не учитывают то что перерабатываешь, зато будут вспоминать опоздание на 5 минут. Компания не стоит того чтоб даже идти к ним на собеседование, обещают перспективы и рост, а на деле получаем копейки и никакого роста, только обещания. Никому не рекомендую работать в данной компании, разве что для того чтоб потерять свое время.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.