Відгук про роботодавця «Kostal Ukraine» Добавлен: 23.10.18 22:04

Школа жизни

Частное предприятие польского пана под вывеской немецкой компании. Бестолковый менеджмент, полное использование людей, начальство уже насверлило дырок под "медали" за заслуги за работу подчиненных. Условий для работы - ноль - зимой холод, работаешь в шубе, летом пекло. Вечно вонючие туалеты, об освежителях здесь не слышали. Тотальный контроль - за каждую минуту рабочего времени нужно отчитываться, контролируется время прихода-ухода, пребывания на обеде (15 минут кофе-брейк, 45 минут - обед). Телефон? Забудьте! Никаких звонков, даже если позвонила мама, интернета нет и даже не думайте искать информацию для работы через свой смартфон. Комната приема пищи - серое помещение без окон, с вонью от корзины с пищевыми отбросами, грязными микроволновками и старой уставшей мебелью со свалки. Канцтовары? Устанете получать, а то, что получите - дешовый "шерпотреб", купите сами нормальную ручку или карандаш. Зарплаты мизерные, премии копеечные, компенсации не соответствуют действительности Переяслава - город дорогой, нормальные квартиры - дорогая редкость, компенсации не хватит, компенсация обеда - копейки, страховка - "бомж-пакет", если Вы просто специалист! Менеджмент бездарный, в кабинете менеджера Вы не уведите ни одной умной книги, Вы вообще не увидете книг - они и так уверены, что самые умные. Побывав на "корпоративах", Вы еще узнаете, что большая часть этого менеджмента еще имеют проблемы с алкоголем. Отдельная тема - мелкий менеджмент - руководители групп - хорошо владеющие языком обозленные "хомячки" т.к. вынуждены работать безлимитно по вечерам и выходным, с ними вообще не реально найти пониманием т.к. там "я - нацяльника", будут особенно "ставить палки в колеса". Все процессы по инструкции, но по факту они не работают - на Ващи письма никто не будет отвечать, хотя и есть инструкция, что должны. Задачи появляются по принципу "надо было сделать вчера" (постоянно кто-то что-то забывает), на письма никто не отвечает, ходить просить безсмысленно - великий ХР-манахер Катя Бахуйринская обучила "отправлять всех "пожирателей" времени, которые к Вам приходят". Пересмотр зарплаты? Раньше был, но теперь Вам по результатам мотивационной беседы посоветуют прочитать какую-нибудь книгу, а не добавить 300-500грн. на еду, как было раньше. Отпуск? Можешь взять рабочий ноутбук хоть в Египет - лишь бы работал! Разместил резюме? Жди разговора на тему "... шо ж тебе 7 тыщ не хватает???" Будете "пахать и вкалывать" - получите бонус - курсы английского языка от носителей с местного педунивера + Ваше фото на биг-бордах Переяслава + оплата маршрутки куда-нибудь на экскурсию, в Бровары или Каменец-Под.(отель-еда уже за свои). Отдельная тема, сам город - делать там нечего, а жить там дорого. К тому же здесь постоянно что-то горит - листва, пластик, резина, круглый год гарь и вонь. Если будете увольняться, не напрягайтесь, даже если вы отработаете эффективно весь месяц, сделаете инструкции, обучите "наследника" - Вы все равно не эффективный, ту копеечную премию никто платить не будет. Жлобство для этой конторы неотъемлемая часть! Рекомендовать могу только студентам - это та еще школа жизни!