Відгук про роботодавця «Кристар» Доданий: 09.11.18 14:28
Основна назва: Кристар
Інші назви: Kristar, Крістар
Сфера діяльності: Торгівля: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Сайт: kristar.ua
Телефони: 38 (044) 503-11-11
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 458
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: Kristar, Крістар
Сфера діяльності: Торгівля: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Сайт: kristar.ua
Телефони: 38 (044) 503-11-11
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 458
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
Група компаній "КРІСТАР" працює на стоматологічному ринку України з 1991 року і займає передові позиції в країні у цій сфері. Своєчасна реакція на появу інновацій на світовому ринку дозволяє компанії відігравати провідну роль у стоматологічному бізнесі України вже багато років. с
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Хочу висловити свої враження від компанії Крістар, в якій довелося працювати. За час роботи менеджером позитивними сторонами для мене були: реально класний керівник відділу та дружній колектив. Круто, що офіс знаходиться поблизу метро. Це також плюс.
Негативні сторони компанії
Мінусом для мене, як для людини, що добирається з далеку було те, що не можна було запізнюватись. Інколи реальні пробки))) Ще хотілось би скорочений робочий день у пятницю, що є практикою в деяких компаніях.
Все інше влаштовувало, тому і вдячна компанії) В звязку з переїздом змушена була змінити місце роботи)
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.