Відгук про роботодавця «Leads For Success» Доданий: 14.11.18 18:34
Основна назва: Leads For Success
Інші назви: LFS
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: 1stlfs.com
Телефони: +38 (044) 392 21 51
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 221
Усього відгуків: 162
Опис діяльності:
Посада: контакт центр
Дата початку роботи: 2018 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: LFS
Сфера діяльності: Послуги: Маркетинг, реклама, креатив, просування, аналітика
Сайт: 1stlfs.com
Телефони: +38 (044) 392 21 51
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 221
Усього відгуків: 162
Опис діяльності:
Компания "LFS" (Leads For Success) ведет деятельность сразу по нескольким глобальным направлениям: услуги колл-центра, интернет маркетинг, обучение сотрудников и проведение тренингов, а также сбор и продажа баз контактов.
У компании 3 офиса: в Украине, России и Чехии
Автор(-ка): Артур (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Посада: контакт центр
Дата початку роботи: 2018 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Работаю в компании почти пол года, очень нравится, что компания всячески дает возможность развиваться - с сентября у нас появились курсы английского языка для всех желающих, также недавно был тренинг по переговорам и все это бесплатно.
Коллектив хороший и тоже на момент старта моей работы мне посоветовали прочесть некоторую литературу, что облегчает понимание работы в дальнейшем.
В плане обучения и дальнейшего профессионального роста данная компания просто супер!
Негативні сторони компанії
Как и в каждом коллективе есть хорошие люди, а есть завистники
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.