Відгук про роботодавця «ООО Монополия» Добавлен: 15.11.18 09:49
Інші назви: ЧП Скирда, Херсонопторг, Мир стройки
Сфера діяльності: Торгівля: Господарчі товари, будматеріали, інструмент, сантехніка, посуд
Сайт: www.monopoliya.net
Адреса: Україна, м. Херсон
Перегляди: 1148
Усього відгуків: 19
Опис діяльності:
Вакансія: Менеджер по продажам
Дата співбесіди: 2018 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Обещают много
Негативні сторони компанії
Искал работу, слабал резюме на ворк.юа. Позвонили из Монополии, из HR-отдела, пригласили на собеседование, обещали "золотые горы " в плане зарплаты. Пришёл, заполнил анкетку, встретился с руководителем, пообщался с ним. Ну, "ок" говорят, "ты нам подойдешь". Теперь тебя проверит служба безопасности и если все ок-прийдешь и пройдешь полиграфом проверку. Ну, нормально так, серьёзные люди! Полиграф для менеджера, а хуле?! Ну, ладно, думаю, а че мне скрывать-то? Говорю, согласен. Назначили через неделю. Пока жду их полиграф, монитора другие вакансии, где-то рассылаю резюме, где-то меняю его содержание, короче " ищу работу". Тут звонок из Монополии! "Здравствуйте! А вы что-работу ПРОДОЛЖАЕТЕ искать?!?!". Я только рот открыл, чтобы спросит, что в этом такого, как на другом конце сказали едкое " досвидания!" и бросили трубку! Я не понял, че это было?!?! Я че, в штате уже был?!?! С хуя ли мне НЕ ПРОДОЛЖАТЬ мониторить рынок работы?!?! И это, господа, на ЭТАПЕ ПРИНЯТИЯ на работу! Что ж дальше-то будет?! А дальше будут штрафы, ненормированный рабдень, удержания... Про удержания зарплаты повеселило! Если клиент которого ты ведешь по какой-то причине не расплачивается с компанией, тебе "придержат" выплату зарплаты-чтоб ты по активнее выплату с клиента выбивал! Негласный девиз в Монополии: Гена ВСЕГДА остаётся в плюсе! А ты значит, я, он-в минусе! Нахуй вас, с вашими генами, монополиями и.т.д. Вот, что я думаю по поводу работы у Гирина.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.