Отзыв о работодателе «Schneider Electric» Добавлен: 20.11.18 10:45

Одни плюсы, как на кладбище

Все почувствовали ненатуральность предыдущего отзыва? Что ж, предлагаю посмотреть более детально на все описанные бонусы «рая на земле»: лояльное отношение к сотрудникам - это когда к тебе в 20.00 подходит руководитель и дает задание, которое должно быть сделано завтра к 9 утра, и его не волнует, что уже как 2 часа назад ты планировал уйти домой...окей; высокая зп - да, по сравнению с отсутствием зп, этот пункт может прокатить, а вот является ли зп 50к гросс высокой для амбициозного человека со знанием 2 иностранных языков, 5 годами опыта работы и учебой в МГУ в резюме, пусть каждый рассудит для себя сам; полностью белая зп - здесь да; индексация зп - на 3% мечта любого карьериста; доп дни отпуска - 3 дня за ненормированный график и эксплуатацию и в хвост и в гриву, тут и трех лет будет мало, чтобы отдохнуть; частичная компенсация обедов - любой каприз за 55 рублей в день; возможность работать удаленно несколько дней- и, пожалуй, ночей, а так же выходных и больничных...все для вашего комфорта, дорогие сотрудники; гибкий график работы в исполнении Шнейдер электрик- это когда вы приходите так рано как вам удобно, и работаете до наипозднейшего возможного времени...но, если не нравится сидеть до темна - смотрите предыдущий пункт - здесь все условия для комфортной работы; офис современный (корпоративный массажист - за ваши деньги, если конечно у вас найдётся время; врач - которого в нужный момент никогда не найдёшь; массажное кресло - по которому через камеру видеонаблюдения руководство вычисляет малозагруженных сотрудников; корпоративы раз в год - слава богу, потому что тебя просят принести на них еду, тк денег на то, чтобы заказать не хватает; про самое дорогое и современное оборудование - да для топов, остальным как повезет; компенсация связи - окей, но по своей трубке, если ты не топ; корпоративные скидки на активности - если после «гибкого графика» у кого-то останется время и силы на эти активности; под пунктом «предоставление служебного авто» - явно подразумевается, если вы водитель и это авто пришло время помыть, вот тут его вам вообще без вопросов предоставят; нематериальное поощрение - неиначе как пинок под зад для ускорения темпа; интеллигентные...ну здесь, пожалуй, нечего возразить, просто игнорят твои запросы до последнего - спасибо что без мата, держатся за должности - потому что промоушн только вниз по карьерной лестнице или на улицу, не а так да, конечно держатся, а как тут не держаться то?!; все вменяемые - здесь автор не уточнил, все вменяемые валят отсюда сразу, как только поняли, где они оказались...; даже самый «маленький» сотрудник может обратиться к руководителю компании - да обратиться вы конечно можете, но на ответ лучше не рассчитывайте; у руководства нет мании величия - и вообще руководитель обычный человек с плотскими потребностями...ну вы поняли... ;); короче, всем рекомендую, особенно тем, что был уверен, что их работодатель плох - приходите убедиться, что там-то была белая полоса. Удачи!