Відгук про роботодавця «ООО Завод "Рапид"» Доданий: 07.12.18 14:53
Інші назви: СК "Змеевская строительная компания"
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Адреса: Україна, м. Харків, ТОВ"ХАРКІВСЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА "ЕЛІТА"
Перегляди: 219
Усього відгуків: 2526
Опис діяльності:
Посада: HR-менеджер
Дата початку роботи: 2001 г.
Стартова зарплата: $250
Поточна зарплата: $850
Позитивні сторони компанії
Добрый день! Я HR-менеджер компании: ТОВ"ХАРКІВСЬКА ШВЕЙНА ФАБРИКА "ЕЛІТА", хочу сказать мы под впечатлением! К нам в 2004 году пришел работать Зайцев Юрий Владимирович (11.07.1975г. рождения, ИИН: 2758518056, Паспорт гражданина Украины: МН 055819, выдан Харьковским, РО УМВД в Хар. обл., Контактный телефон: 0686055730)! После того как его уволили, а точнее попросили написать заявления по собственному желанию, он начал на нас писать гадости!!!! Друзей у этого человека не было, с нашим предприятием расстался очень плохо! Мы давно уже читаем отзывы которые пишет этот "Человек". Что Вам сказать, он просто больной человек! Мне как простому и обычному человеку, очень больно смотреть на то, что творит этот человек! Безусловно хотим поблагодарить человека, который выложил его данные в сеть!
Негативні сторони компанії
Зайцев Юрий Владимирович- это человек который одновременно работает на трех предприятиях, после того как он увольняться грозит судом и ставит ультиматумы компаниям! Также есть информация, что Зайцева Юрия Владимировича (1.07.1975 г. рождения, ИИН: 2758518056, Паспорт гражданина Украины: МН 055819, выдан Харьковским, РО УМВД в Хар. обл., Контактный телефон: 0686055730,Адрес регистрации и проживания совпадает с проживанием: Харьковский район, пгт. Высокий, ул. Профсоюзная, 24, домашний телефон: 0577463699) не раз били! В связи с этим прошу всех работодателей страны объединиться и не брать его на работу!!! Мы уже все в месте с Вами убедились, что Зайцев Юрий Владимирович психически не здоров!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.