Відгук про роботодавця «укрсервис» Добавлен: 09.12.18 16:02

Основна назва: укрсервис
Інші назви: фоп лукьян
Сфера діяльності: Торгівля: Обладнання для підприємств
Сайт: www.ukrservice.biz
Телефони: 0432 555-333
Адреса: Україна, м. Вінниця
Рейтинг компанії:

Рейтинг 4,25/5,0

Перегляди: 390
Усього відгуків: 145
Опис діяльності:

торговдя электроинструментом

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Олександр (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: менеджер з персоналу
Дата співбесіди: 2018 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Компанія з тривалим часом роботи на ринку.

Негативні сторони компанії

Був на співбесіді двічі, приїхав з за кордону і шукав споріднену роботу. Якраз щодо менеджера з персоналу. Першого разу склалось враження ,що шукають самі не знають що, ставлячи питаняння на зразок, що буде якщо дощ буде і буди не буде. Або точніше сказати, що не шукають фахівця для роботи та вирішення проблеми яка є в компанії, в тому ж таки відділі з персоналу , а шукають на кого б цю проблему перекласти ,живуть на інші планеті. Тому і недивно ,що вже не один рік не знайшли фахівця ,а в компанії висока,плиність кадрів.Щож друга співбесіда пройшла в томуж руслі( через 2 роки) тому і виник такий коментар.

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Анастасия 12.02.19 14:30 спростував(-ла) відгук -1

Благодарим за комментарий, Александр. Возможно, если бы Вы указали фамилию, мы могли понять в чем причина такого мнения, которое сложилось у Вас о нашей компании. Дело в том, что сейчас действительно актуальна нехватка хороших кадров на рынке труда и это не проблема компании. Прошу заметить, что около 60% сотрудников работают в компании больше 5 лет,а это не мало. Ваше мнение по поводу способов проведения собеседования я считаю субъективным, так как не всегда Вам должны быть понятны тактика и смысловая нагрузка в вопросах,которые задает менеджер по персоналу. Ну и не нужно обижаться на компанию, если при текучке как Вы утверждаете , Вас дважды не взяли. Желаем Вам успеха в поиске имено Вашей компании!